Diversity, engagement and satisfaction in global virtual teams

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Fecha

2021

Autores

Zwerg, Anne Marie

Título de la revista

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Editor

Universidad EAFIT

Resumen

Descripción

Palabras clave

Equipos virtuales globales , Auto-eficacia , Modelo IPO , Model JR-R , Diversidad laboral

Citación

URI

http://hdl.handle.net/10784/26539

Colecciones

Doctorado en Administración (tesis)