Proceso de ASC - PERCEPCIONES SOBRE IGUALDAD DE GENERO, INCLUSION Y LIDERAZGO FASE 2
dc.contributor.affiliation | Universidad EAFIT | spa |
dc.contributor.author | Suescun Monsalve, Elizabeth | spa |
dc.coverage.spatial | Medellín de: Lat: 06 15 00 N degrees minutes Lat: 6.2500 decimal degrees Long: 075 36 00 W degrees minutes Long: -75.6000 decimal degrees | |
dc.date | 2022 | |
dc.date.accessioned | 2024-07-18T13:34:23Z | |
dc.date.available | 2024-07-18T13:34:23Z | |
dc.date.issued | 2022 | |
dc.description.abstract | El propósito principal de este este proyecto en su segunda fase, se centra en establecer el estado actual de la percepción que tienen los estudiantes del programa de ingeniería de Sistemas de la Universidad EAFIT sobre la igualdad, inclusión y liderazgo de género. La ejecución del estudio se llevará a cabo a través de la aplicación de una aproximación metodológica cualitativa y cuantitativa, por medio de un instrumento de evaluación tipo encuesta, la cual ya se encuentra validada por expertos, categorizada por las dimensiones a evaluar y con la ejecución de una prueba piloto en el programa de Ingeniería Civil de la Escuela de Ingeniería de la Universidad. El resultado ayudará a determinar posibles problemáticas y recopilar datos de interés para la comunidad universitaria, con resultados que de mostrarán las percepciones de los participantes y permitirá en primera instancia replicar el estudio en otros programas de la Universidad. | spa |
dc.format | application/pdf | |
dc.identifier.instname | instname: Universidad EAFIT | spa |
dc.identifier.reponame | reponame: Repositorio Institucional Universidad EAFIT | spa |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/10784/34200 | |
dc.language.iso | spa | |
dc.publisher | Universidad EAFIT | spa |
dc.publisher.department | Escuela de Ciencias Aplicadas e Ingeniería | spa |
dc.publisher.group | Grupo de Investigación GIDITIC: Grupo I+D+I en Tecnologías de la Información y las Comunicaciones. Semillero de Investigación en Ingeniería de Software | spa |
dc.publisher.place | Medellín | |
dc.relation.ispartof | PERCEPCIONES SOBRE IGUALDAD DE GENERO, INCLUSION Y LIDERAZGO FASE 2 | spa |
dc.rights | Copyright (c) 2022 © Universidad EAFIT. Vicerrectoría CTeI | eng |
dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/openAccess | eng |
dc.rights.local | Acceso abierto | spa |
dc.subject.keyword | Igualdad de género | spa |
dc.title | Proceso de ASC - PERCEPCIONES SOBRE IGUALDAD DE GENERO, INCLUSION Y LIDERAZGO FASE 2 | spa |
dc.type | info:eu-repo/semantics/report | eng |
dc.type.coar | http://purl.org/coar/resource_type/c_18ws | eng |
dc.type.local | Informe | spa |
dc.type.redcol | http://purl.org/redcol/resource_type/IFI | eng |
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- ELIZABETH_SUESCUN_MONSALVE_2022.pdf
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