Convicciones, esquemas de pensamiento y prejuicio. Aportes a la delimitación conceptual
dc.contributor.advisor | López Gallego, Francisco | spa |
dc.contributor.author | Cardona Cardona, Catalina Andrea | |
dc.coverage.spatial | Medellín de: Lat: 06 15 00 N degrees minutes Lat: 6.2500 decimal degrees Long: 075 36 00 W degrees minutes Long: -75.6000 decimal degrees | eng |
dc.creator.degree | Magíster en Administración | spa |
dc.creator.email | cardonakatalina@gmail.com | spa |
dc.date.accessioned | 2018-07-31T13:53:32Z | |
dc.date.available | 2018-07-31T13:53:32Z | |
dc.date.issued | 2017 | |
dc.description | Este trabajo pretende realizar una acotación semántica de cinco conceptos que aproximan al entendimiento del comportamiento de los individuos, cuando operan en grupos y de cómo estas conductas podrían generar o no discriminación, ante una opinión previa e inmerecida hacia el otro; esto, basados en algunas variantes del prejuicio, las creencias, convicciones y los esquemas de pensamiento desde las perspectivas psicológica, filosófica y sociológica | spa |
dc.description.abstract | The intention of this paper is to make a semantic assessment of five concepts that brings us closer to the understanding of individuals when they operate in groups and how this conducts may or may not generate discrimination before a previous and undeserved opinion against another; based on some variables of prejudice, beliefs, convictions and the schemes of thoughts from a psychological, philosophical and sociological perspective | spa |
dc.format | application/pdf | eng |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10784/12584 | |
dc.language.iso | spa | spa |
dc.publisher | Universidad EAFIT | spa |
dc.publisher.department | Escuela de Administración. Departamento de Organización y Gerencia | spa |
dc.publisher.program | Maestría en Administración - MBA | spa |
dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/openAccess | spa |
dc.rights.local | Acceso abierto | spa |
dc.subject | Prejuicio social | spa |
dc.subject | Prejuicio de clase | spa |
dc.subject | Prejuicio de género | spa |
dc.subject | Acotación semántica | spa |
dc.subject | Dominancia (Psicología) | spa |
dc.subject | Esquemas de pensamiento | spa |
dc.subject | Animadversión organizacional | spa |
dc.subject | Convicciones | spa |
dc.subject.keyword | Social prejudice, Discrimination, Orientation to Social Dominance, Right-wing authoritarianism, Schemes of thought, Convictions | spa |
dc.subject.keyword | Prejudices and antipathies | spa |
dc.subject.keyword | Human behavior | spa |
dc.subject.keyword | Authoritarianism | spa |
dc.subject.keyword | Discrimination | spa |
dc.subject.lemb | PREJUICIOS Y ANTIPATÍAS | spa |
dc.subject.lemb | CONDUCTA (PSICOLOGÍA) | spa |
dc.subject.lemb | AUTORITARISMO | spa |
dc.subject.lemb | DISCRIMINACIÓN | spa |
dc.title | Convicciones, esquemas de pensamiento y prejuicio. Aportes a la delimitación conceptual | spa |
dc.type | masterThesis | eng |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | eng |
dc.type | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | eng |
dc.type.hasVersion | acceptedVersion | eng |
dc.type.local | Tesis de Maestría | spa |
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