Percepción de bienestar psicológico en teletrabajadores colombianos en postpandemia de Covid – 19

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dc.contributor.advisorOrejuela Gómez, Jonny Javierspa
dc.contributor.authorSimancas Contreras, José Darío
dc.coverage.spatialMedellín de: Lat: 06 15 00 N degrees minutes Lat: 6.2500 decimal degrees Long: 075 36 00 W degrees minutes Long: -75.6000 decimal degreeseng
dc.creator.degreeMagíster en Psicología del Trabajo y de las Organizacionesspa
dc.creator.emailjdsimancac@eafit.edu.cospa
dc.date.accessioned2023-08-02T23:28:35Z
dc.date.available2023-08-02T23:28:35Z
dc.date.issued2023
dc.descriptionObjetivo. Analizar la percepción de bienestar psicológico en teletrabajadores colombianos en post pandemia de COVID-19. Método. Se realizó un estudio cualitativo descriptivo de corte transversal; el diseño de la investigación fue un estudio de caso basado en entrevistas semiestructuradas a ocho teletrabajadores de empresas colombianas con mínimo dos años de antigüedad laboral en modalidad de teletrabajo. Resultados: Los participantes perciben en su mayoría que tienen bienestar psicológico en el ejercicio de su cargo en modalidad de teletrabajo y que dicha percepción se ve influenciada con dimensiones como la actitud, la satisfacción de necesidades, las implicaciones sociales, emocionales y laborales y condiciones que facilitan u obstaculizan dicho bienestar psicológico. Conclusiones: la percepción de bienestar psicológico mostró que a nivel general se percibe como ese estado personal relacionado con experimentar tranquilidad, poder tener un balance general entre el trabajo y la vida, en lo social, lo familiar, lo económico, lo emocional y físico. Tanto los factores que obstaculizan como los que facilitan el bienestar psicológico en el trabajo son muy diversos y corresponden tanto al plano laboral como al personal, mostrando aspectos físicos y organizacionales como el lugar de trabajo, la remuneración o el liderazgo y aspectos personales como las creencias, la actitud, la autogestión y la cultura de las personas. Y como aspecto transversal se encuentra la interacción social con otros.spa
dc.description.abstractTo analyze the perception of psychological well-being in Colombian teleworkers in the post-COVID-19 pandemic. Method. A cross-sectional descriptive qualitative study was carried out; The research design was a case study based on semi-structured interviews with eight teleworkers from Colombian companies with a minimum of two years of teleworking experience. Results: The majority of the participants perceive that they have psychological well-being in the exercise of their position in the teleworking modality and that this perception is influenced by dimensions such as attitude, the satisfaction of needs, the social, emotional and labor implications and conditions that facilitate or hinder said psychological well-being. Conclusions: the perception of psychological well-being showed that, at a general level, it is perceived as that personal state related to experiencing tranquility, being able to have a general balance between work and life, socially, family, economically, emotionally and physically. Both the factors that hinder and those that facilitate psychological well-being at work are very diverse and correspond to both the work and personal aspects, showing physical and organizational aspects such as the workplace, remuneration or leadership, and personal aspects such as beliefs. , attitude, self-management and culture of people. And as a transversal aspect is social interaction with others.spa
dc.identifier.ddc158.7 S588
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10784/32763
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad EAFITspa
dc.publisher.departmentEscuela de Artes y Humanidades. Departamento de Psicologíaspa
dc.publisher.placeMedellínspa
dc.publisher.programMaestría en Psicología del Trabajo y de las Organizacionesspa
dc.rightsTodos los derechos reservadosspa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.rights.localAcceso abiertospa
dc.subjectTeletrabajospa
dc.subjectImplicaciones del bienestar psicológicospa
dc.subjectBienestar psicológicospa
dc.subject.keywordPsychological Well-beingspa
dc.subject.keywordTeleworkingspa
dc.subject.keywordImplications of psychological well-beingspa
dc.subject.lembTRABAJO Y TRABAJADORESspa
dc.subject.lembTELECONMUTACIÓNspa
dc.subject.lembINFECCIONES POR CORONAVIRUSspa
dc.subject.lembFACTORES DE RIESGO PSICOSOCIALESspa
dc.titlePercepción de bienestar psicológico en teletrabajadores colombianos en postpandemia de Covid – 19spa
dc.typemasterThesiseng
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesiseng
dc.type.hasVersionacceptedVersioneng
dc.type.localTesis de Maestríaspa
dc.type.spaMonografíaspa

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