Influencia de las condiciones laborales de los anestesiólogos del Sindicato de Gremio Anestesiar, que trabajan en la Fundación Clínica del Norte de Bello - Antioquia, en su calidad de vida
Fecha
2020
Autores
Ramírez Cadavid, Carlos Mario
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Editor
Universidad EAFIT
Resumen
Objective. Analyze the working conditions of the anesthesiologists of the ANESTESIAR union who work at the Fundación Clínica del Norte and the influence they have on their quality of life. Framework of conceptual references. The term quality of life was conceptualized and its objective and subjective factors were identified, in some texts referred to as objective quality of life and subjective quality of life, respectively; the first referring to access to material goods and services that allow material well-being, the second with an emphasis on emotional expression, relational dynamics and the possibility of taking advantage of free time activities. Next, the concept of working conditions was defined, for which we proceeded to identify the factors addressed in investigations that have been carried out in this same field, differentiating them in contractual conditions and physical and environmental conditions of the workplace. Method. This descriptive research was carried out with a qualitative approach and as a method to achieve the objectives, qualitative interviews were conducted with a significant group of the population that had experience practicing the medical specialty for a period of time not less than two years and with a permanence in Clinic minimum of one year. Results. It was found that the contractual conditions, in general terms, allow anesthesiologists to have a quality of life that meets their personal, professional and social expectations. However, the lack of time to dedicate to non-work activities was visible, due to the high number of hours they work per month; It was also found that the spaces for rest and food are insufficient for their requirements, as well as a negative impact due to noise in the work space, which was identified as an environmental element that disturbs them. The positive influence of working conditions on the quality of life of anesthesiologists derives from the work that they have been doing as a union in search of greater autonomy over their recruitment and from associativity as a principle, that differentiates them from other health professionals. Conclusions. The working conditions of anesthesiologists have, in general, a positive influence on their quality of life, with the high number of working hours per month being susceptible to improvement, the little free time available to carry out non-work activities and noise in the job site.
Descripción
Objetivo. Analizar las condiciones laborales de los anestesiólogos del Sindicato de gremio ANESTESIAR que trabajan en la Fundación Clínica del Norte y la influencia que tienen en su calidad de vida. Marco de referencias conceptuales. Se conceptualizó el término calidad de vida y se identificaron sus factores objetivos y subjetivos, en algunos textos denominados como calidad de vida objetiva y calidad de vida subjetiva, respectivamente; la primera referida al acceso a bienes materiales y servicios que permiten el bienestar material, la segunda con énfasis en la expresión emocional, las dinámicas relacionales y la posibilidad de realizar actividades de aprovechamiento del tiempo libre. A continuación, se definió el concepto condiciones laborales, para lo cual se procedió a identificar los factores abordados en investigaciones que se han realizado en este mismo campo, diferenciándolas en condiciones contractuales y condiciones físicas y ambientales del sitio de trabajo. Método. Esta investigación descriptiva se hizo con enfoque cualitativo y como método para el logro de los objetivos se realizaron entrevistas cualitativas a un grupo significativo de la población que tuviese experiencia ejerciendo la especialidad médica por un período de tiempo no inferior a dos años y con una permanencia en la Clínica mínima de un año. Resultados. Se encontró que las condiciones contractuales, en términos generales, permiten a los anestesiólogos tener una calidad de vida que cumple con sus expectativas personales, profesionales y sociales. Sin embargo, se visibilizó afectación en la falta de tiempo para dedicar a actividades no laborales, debido al elevado número de horas que trabajan al mes; también se halló que los espacios destinados al descanso y a la alimentación son insuficientes para sus requerimientos, así como impacto negativo por el ruido en el espacio de trabajo, el cual se identificó como un elemento ambiental que les perturba. La influencia positiva de las condiciones laborales en la calidad de vida de los anestesiólogos se deriva del trabajo que vienen realizando como gremio en procura de mayor autonomía sobre su contratación y de la asociatividad como un principio que les diferencia de otros profesionales de la salud. Conclusiones. Las condiciones laborales de los anestesiólogos tienen, en general, una influencia positiva en su calidad de vida, siendo susceptibles de mejoramiento el alto número de horas de trabajo que realizan al mes, el poco tiempo libre disponible para realizar actividades no laborales y el ruido en el sitio de trabajo.