El alcance del principio de igualdad y no discriminación laboral de las personas transgénero en la jurisprudencia colombiana

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dc.contributor.advisorPosada Múnera, Armando
dc.contributor.authorNarváez Lombana, Juan Manuel
dc.contributor.authorPeréz Calle, Luisa Fernanda
dc.coverage.spatialMedellín de: Lat: 06 15 00 N degrees minutes Lat: 6.2500 decimal degrees Long: 075 36 00 W degrees minutes Long: -75.6000 decimal degreeseng
dc.creator.degreeAbogadospa
dc.creator.emailjmnarvaezl@eafit.edu.co
dc.creator.emaillfperezc@eafit.edu.co
dc.date.accessioned2024-09-02T16:42:32Z
dc.date.available2024-09-02T16:42:32Z
dc.date.issued2024
dc.descriptionLas personas que no se ajustan a la norma de la heterosexualidad dominante o cuya identidad de género difiere de su sexo biológico, frecuentemente enfrentan discriminación en entornos públicos, especialmente en el ámbito laboral. En este sentido, el alcance jurisprudencial en Colombia ha sigo vago y no ha logrado solucionar de fondo esta problemática. En este proyecto se llevará a cabo el desarrollo de una línea jurisprudencial en base a la ley y los tratados internacionales, doctrina e iniciativas públicas y privadas en los últimos (5) cinco años, se llevará a cabo un análisis de los elementos legales empleados por los jueces de la Corte Constitucional para salvaguardar los derechos laborales de las personas transgénero en la jurisprudencia colombiana. Por ello, este trabajo de investigación aspira contribuir significativamente al avance de la protección de los derechos laborales de las personas transgénero en Colombia, mediante la identificación de herramientas jurídicas efectivas y la promoción de una jurisprudencia más sólida y comprometida con la igualdad y la inclusión.
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10784/34463
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad EAFITspa
dc.publisher.departmentEscuela de Derecho. Departamento de Derechospa
dc.publisher.placeMedellín
dc.publisher.programDerechospa
dc.rightsTodos los derechos reservadosspa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesseng
dc.rights.localAcceso abiertospa
dc.subjectPersonas transgénero
dc.subjectDiscriminación laboral
dc.subject.lembDERECHO
dc.subject.lembDISCRIMINACIÓN SEXUAL
dc.subject.lembHOMOSEXUALES - SITUACION LEGAL
dc.subject.lembDERECHOS CIVILES
dc.titleEl alcance del principio de igualdad y no discriminación laboral de las personas transgénero en la jurisprudencia colombiana
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.typebachelorThesiseng
dc.type.hasVersionacceptedVersioneng
dc.type.localTrabajo de gradospa
dc.type.spaMonografía

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