Implementación obligatoria de la nómina electrónica en Colombia : implicaciones en materia laboral, económica y tributaria

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dc.contributor.advisorMúnera Posada, Armandospa
dc.contributor.authorPineda Zuluaga, Vanessa
dc.contributor.authorGarzón Hurtado, Laura Cristina
dc.coverage.spatialMedellín de: Lat: 06 15 00 N degrees minutes Lat: 6.2500 decimal degrees Long: 075 36 00 W degrees minutes Long: -75.6000 decimal degreeseng
dc.creator.degreeAbogadospa
dc.creator.emailvpinedaz@eafit.edu.cospa
dc.creator.emaillcgarzonh@eafit.edu.cospa
dc.date.accessioned2021-12-13T23:24:21Z
dc.date.available2021-12-13T23:24:21Z
dc.date.issued2021
dc.descriptionEn este trabajo de investigación nos centraremos en todo lo relacionado con las consecuencias de la implementación obligatoria de la nómina electrónica en Colombia. Lo anterior teniendo en cuenta que por las características del territorio colombiano, podrían surgir dificultades en la aplicación, adecuación y regularización de la nueva normativa relacionada con la facturación electrónica. Este tema es importante porque se deben analizar los problemas que pueden surgir en la implementación de todas estas nuevas tecnologías, que, en el caso específico, es la nómina electrónica, que se deriva de la implementación de la facturación electrónica. Lo anterior se observará desde diferentes perspectivas como en materia laboral, legal, tributaria y económica. Además, utilizaremos el derecho comparado para investigar los efectos, tanto positivos como negativos, que ha tenido la implementación de la nómina electrónica en otros países. Teniendo en cuenta que pueden tener características y elementos diferentes a los de Colombia, pero que, de la misma forma, sirven para el análisis.spa
dc.description.abstractIn this research work we will focus on everything related to the consequences of mandatory implementation of the electronic payroll in Colombia. The above taking into account that due to the characteristics of the Colombian territory, difficulties could rise in the application, adaptation and regularization of the new regulations related to electronic invoicing. This topic is important because the problems that may arise in the implementation of all these new technologies must be analyzed, which, in the specific case, is electronic payroll, which is derived from the implementation of electronic invoicing. The above will be observed from different perspectives such as in labor, legal, tax and economic matters. In addition, we will use comparative law to investigate the effects, both positive and negative, that the implementation of electronic payroll has had in other countries. Bearing in mind that they may have different characteristics and elements from Colombia, but that, in the same way, they serve for the analysis.spa
dc.identifier.ddc331.216 P649
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10784/30618
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad EAFITspa
dc.publisher.departmentEscuela de Derecho. Departamento de Derechospa
dc.publisher.placeMedellínspa
dc.publisher.programDerechospa
dc.rightsTodos los derechos reservadosspa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.rights.localAcceso abiertospa
dc.subjectNómina electrónicaspa
dc.subjectSujeto obligadospa
dc.subjectFacturación electrónicaspa
dc.subject.keywordElectronic payslipspa
dc.subject.keywordObligated subjectspa
dc.subject.keywordElectronic invoicingspa
dc.subject.lembDERECHO Y ECONOMÍAspa
dc.subject.lembTECNOLOGÍA - ASPECTOS ECONÓMICOSspa
dc.subject.lembSALARIOSspa
dc.titleImplementación obligatoria de la nómina electrónica en Colombia : implicaciones en materia laboral, económica y tributariaspa
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.typebachelorThesiseng
dc.type.hasVersionacceptedVersioneng
dc.type.localTrabajo de gradospa
dc.type.spaMonografíaspa

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