Riesgo de renuncia y rotación de personal : factores que inciden en la in(estabilidad) laboral de una empresa del sector farmacéutico en Medellín-Colombia

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dc.contributor.advisorOcampo Salazar, Carmen Alejandraspa
dc.contributor.advisorGarcía Callejas, Dannyspa
dc.contributor.authorCarvajal Higuita, Jhonatan
dc.coverage.spatialMedellín de: Lat: 06 15 00 N degrees minutes Lat: 6.2500 decimal degrees Long: 075 36 00 W degrees minutes Long: -75.6000 decimal degreeseng
dc.creator.degreeMagíster en Administración de Riesgosspa
dc.creator.emailjcarvajal@eafit.edu.cospa
dc.date.accessioned2023-04-17T20:29:53Z
dc.date.available2023-04-17T20:29:53Z
dc.date.issued2023
dc.identifier.ddc658.3 C331
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10784/32348
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad EAFITspa
dc.publisher.departmentEscuela de Administración. Departamento de Contaduría Públicaspa
dc.publisher.placeMedellínspa
dc.publisher.programMaestría en Administración de Riesgosspa
dc.rightsTodos los derechos reservadosspa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/closedAccessspa
dc.rights.localAcceso cerradospa
dc.subjectAdministración del riesgospa
dc.subjectRotación de personalspa
dc.subjectNombre atípicospa
dc.subjectInestabilidad laboralspa
dc.subject.keywordRisk managementspa
dc.subject.keywordJob instabilityspa
dc.subject.keywordStaff turnoverspa
dc.subject.keywordAtypical namespa
dc.subject.lembTRABAJO Y TRABAJADORESspa
dc.subject.lembADMINISTRACIÓN DE PERSONALspa
dc.subject.lembMOVILIDAD LABORALspa
dc.subject.lembCAPITAL HUMANOspa
dc.subject.lembAMBIENTE DE TRABAJOspa
dc.subject.lembSATISFACCIÓN EN EL TRABAJOspa
dc.titleRiesgo de renuncia y rotación de personal : factores que inciden en la in(estabilidad) laboral de una empresa del sector farmacéutico en Medellín-Colombiaspa
dc.typemasterThesiseng
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesiseng
dc.type.hasVersionacceptedVersioneng
dc.type.localTesis de Maestríaspa
dc.type.spaCasospa

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