Riesgo de renuncia y rotación de personal : factores que inciden en la in(estabilidad) laboral de una empresa del sector farmacéutico en Medellín-Colombia
Fecha
2023
Autores
Título de la revista
ISSN de la revista
Título del volumen
Editor
Universidad EAFIT
Resumen
Descripción
Palabras clave
Administración del riesgo, Rotación de personal, Nombre atípico, Inestabilidad laboral