Elementos clave para el aprovechamiento de la innovación social en la empresa privada

Vista sencilla de ítem
dc.contributor.advisorOsorio Montoya, Bárbara Patriciaspa
dc.contributor.authorRoldán Vargas, Elkin Leonardo
dc.coverage.spatialMedellín de: Lat: 06 15 00 N degrees minutes Lat: 6.2500 decimal degrees Long: 075 36 00 W degrees minutes Long: -75.6000 decimal degreeseng
dc.creator.degreeMagíster en Gerencia de la Innovación y el Conocimientospa
dc.creator.emaileroldan3@eafit.edu.cospa
dc.date.accessioned2018-05-18T20:35:43Z
dc.date.available2018-05-18T20:35:43Z
dc.date.issued2017
dc.descriptionLa innovación social es un tema que cobra cada vez más fuerza y que viene siendo objeto de estudio de muchas instituciones e investigaciones en el mundo -- No obstante, el estudio específico de procesos de innovación social en cabeza de organizaciones privadas con ánimo de lucro no es muy común -- El objeto del presente trabajo es determinar los elementos fundamentales que deben considerarse por parte de una empresa privada que quiera desarrollar procesos de innovación social como su actividad prioritaria, creando de esta manera oportunidades diferenciales de desarrollo en las mismas -- La investigación se aborda a partir de una exploración bibliográfica con enfoque hermenéutico en el que se exploraron el concepto de innovación social, sus tipos y sus enfoques a partir de la clasificación de los textos para la interpretación y análisis de resultados -- Dicha investigación arrojó elementos internos en la organización que permiten una preparación para el abordaje de la innovación social que se interrelacionan con unos elementos externos fundamentales que han marcado a través del tiempo el manejo de las innovaciones sociales -- De igual forma se plantean las condiciones necesarias para incursionar de manera más asertiva en el proceso de innovación, social y se constituyen en las oportunidades para que la organización privada se apropie de la innovación social como actividad prioritariaspa
dc.description.abstractThe Social innovation is a topic which receives more importance and has been under study of many institutions and research around the world -- However, the specific study of social innovation processes at the head of private for-profit organizations is not very common -- The purpose of this paper is to determine the fundamental elements that should be considered by a private company that wants to develop processes of social innovation as its priority activity creating in this way differential opportunities of development in them -- The research is approached from a bibliographical exploration with hermeneutical focus in which the concept of social innovation, its types and its approaches were explored from the classification of the texts for the interpretation and analysis of results -- This research yields internal elements in the organization that allows a preparation for the approach of social innovation that are interrelated with some fundamental external elements that have marked the management of social innovations over time -- Likewise, the conditions necessary to assertively enter the process of innovation, social and constitute the opportunities for the private organization to appropriate social innovation as a priority activityspa
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10784/12252
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad EAFITspa
dc.publisher.departmentEscuela de Administraciónspa
dc.publisher.programMaestría en Gerencia de la Innovación y el Conocimientospa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.rights.localAcceso abiertospa
dc.subjectInnovación socialspa
dc.subjectBienestar socialspa
dc.subjectModelo de negociospa
dc.subjectImpacto socialspa
dc.subjectAcción colectivaspa
dc.subject.keywordPrivate companiesspa
dc.subject.keywordSocial responsability of businessspa
dc.subject.keywordSocial developmentspa
dc.subject.keywordSocial changespa
dc.subject.keywordManpowerspa
dc.subject.lembEMPRESAS PRIVADASspa
dc.subject.lembRESPONSABILIDAD SOCIAL DE LOS NEGOCIOSspa
dc.subject.lembDESARROLLO SOCIALspa
dc.subject.lembCAMBIO SOCIALspa
dc.subject.lembCAPITAL SOCIALspa
dc.subject.lembRECURSOS HUMANOSspa
dc.titleElementos clave para el aprovechamiento de la innovación social en la empresa privadaspa
dc.typemasterThesiseng
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesiseng
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioneng
dc.type.hasVersionacceptedVersioneng
dc.type.localTesis de Maestríaspa

Archivos

Bloque original
Mostrando 1 - 1 de 1
No hay miniatura disponible
Nombre:
ElkinLeonardo_RoldánVargas_2017.pdf
Tamaño:
1.22 MB
Formato:
Adobe Portable Document Format
Descripción:
Texto completo
Descargar
Bloque de licencias
Mostrando 1 - 1 de 1
No hay miniatura disponible
Nombre:
license.txt
Tamaño:
2.5 KB
Formato:
Item-specific license agreed upon to submission
Descripción:
Descargar

Colecciones

Maestría en Gerencia de la Innovación y el Conocimiento (tesis)