Transformación de un área de servicios corporativos en unidad de negocios
dc.contributor.advisor | Molina Ossa, Alberto | spa |
dc.contributor.author | Bustamante Álvarez, América | spa |
dc.contributor.author | Echeverri Granada, Lina María | spa |
dc.coverage.spatial | Medellín de: Lat: 06 15 00 N degrees minutes Lat: 6.2500 decimal degrees Long: 075 36 00 W degrees minutes Long: -75.6000 decimal degrees | eng |
dc.creator.degree | Magíster en Administración | spa |
dc.creator.email | ambustamante@isa.com.co | spa |
dc.creator.email | lmecheverry@isa.com.co | spa |
dc.date.accessioned | 2014-04-09T22:00:41Z | |
dc.date.available | 2014-04-09T22:00:41Z | |
dc.date.issued | 2013 | |
dc.description.abstract | Interconexión Eléctrica S.A. –ISA– en su estrategia de internacionalización, ha identificado la necesidad de transformar la Gerencia Proyectos de Infraestructura (hasta ahora Área de Servicios Corporativos) en Unidad de Negocios -- Esta transformación tiene implicaciones en las personas, los procesos, la estructura y la cultura -- Por lo anterior, se propone un procedimiento que pueda servir de orientación, para construir el sistema de gestión de la nueva unidad de negocios, partiendo de la conservación de aquellos aspectos del direccionamiento estratégico de ISA que son comunes a ambos: áreas de servicio y unidades de negocios -- El procedimiento incluye seis fases de desarrollo que buscan facilitar la implementación del cambio con una efectiva participación de las áreas involucradas, que les permita aportar iniciativas para planificar la evolución, hasta llegar a Unidad de Negocios rentable y reconocida por los clientes | spa |
dc.identifier.other | 658.406CD B982 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10784/1460 | |
dc.language.iso | spa | spa |
dc.publisher | Universidad EAFIT | spa |
dc.publisher.department | Escuela de Administración. Departamento de Organización y Gerencia | spa |
dc.publisher.program | Maestría en Administración - MBA | spa |
dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/openAccess | eng |
dc.rights.local | Acceso abierto | spa |
dc.subject | Cambio Organizacional | spa |
dc.subject | Gestión Estratégica | spa |
dc.subject | Planeación Estratégica | spa |
dc.subject | Tesis. Maestría en Administración | spa |
dc.subject.keyword | Strategic Planning | eng |
dc.subject.keyword | Bussiness planning | eng |
dc.subject.keyword | Development strategies | eng |
dc.subject.keyword | Competitiveness | eng |
dc.subject.keyword | Organizational change | eng |
dc.subject.keyword | Organizational behavior | eng |
dc.subject.keyword | Personnel management | eng |
dc.subject.lemb | PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA | spa |
dc.subject.lemb | PLANIFICACIÓN EMPRESARIAL | spa |
dc.subject.lemb | ESTRATEGIAS PARA EL DESARROLLO | spa |
dc.subject.lemb | COMPETITIVIDAD | spa |
dc.subject.lemb | CAMBIO ORGANIZACIONAL | spa |
dc.subject.lemb | COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL | spa |
dc.subject.lemb | ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL | spa |
dc.title | Transformación de un área de servicios corporativos en unidad de negocios | spa |
dc.type | masterThesis | eng |
dc.type.hasVersion | acceptedVersion | eng |
dc.type.local | Tesis de Maestría | spa |
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