Aumento del desempeño organizacional a través del intercambio de conocimiento entre equipos de trabajo : caso Vicepresidencia de Tecnología (VSTI), Bancolombia

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dc.contributor.advisorCuervo Ocampo, Juan Estebanspa
dc.contributor.authorRendón Dederlé, Andrés Felipe
dc.coverage.spatialMedellín de: Lat: 06 15 00 N degrees minutes Lat: 6.2500 decimal degrees Long: 075 36 00 W degrees minutes Long: -75.6000 decimal degreeseng
dc.creator.degreeMagíster en Gerencia de la Innovación y el Conocimientospa
dc.creator.emailafrendond@eafit.edu.cospa
dc.date.accessioned2020-11-10T15:07:32Z
dc.date.available2020-11-10T15:07:32Z
dc.date.issued2020
dc.identifier.ddc658.4038 R397
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10784/24398
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad Eafitspa
dc.publisher.departmentEscuela de Administraciónspa
dc.publisher.placeMedellínspa
dc.publisher.programMaestría en Gerencia de la Innovación y el Conocimientospa
dc.rightsTodos los derechos reservadosspa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/closedAccessspa
dc.rights.localAcceso cerradospa
dc.subjectTeoría de creación del conocimiento organizacionalspa
dc.subjectintercambio de conocimientospa
dc.subjectEstrategias de intercambio de conocimientospa
dc.subject.keywordOrganizational knowledge creation theoryspa
dc.subject.keywordknowledge sharingspa
dc.subject.keywordKnowledge sharing strategiesspa
dc.subject.lembGESTIÓN DEL CONOCIMIENTOspa
dc.subject.lembADMINISTRACIÓN INDUSTRIALspa
dc.subject.lembDESARROLLO INDUSTRIALspa
dc.subject.lembORGANIZACIÓN INDUSTRIALspa
dc.titleAumento del desempeño organizacional a través del intercambio de conocimiento entre equipos de trabajo : caso Vicepresidencia de Tecnología (VSTI), Bancolombiaspa
dc.typemasterThesiseng
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesiseng
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioneng
dc.type.hasVersionacceptedVersioneng
dc.type.localTesis de Maestríaspa

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