Prácticas de Recursos Humanos que impactan la estrategia de sostenibilidad ambiental

dc.contributor.authorGonzalez-Perez, Maria Alejandra
dc.contributor.authorPosada, Maria Daniela
dc.contributor.authorGutierrez, Jimena
dc.date.accessioned2018-12-05
dc.date.accessioned2020-12-03T20:03:09Z
dc.date.available2020-12-03T20:03:09Z
dc.date.issued2019-07-01
dc.description.abstractEste artículo es una revisión de la literatura existente sobre investigaciones que han explorado el vínculo entre las prácticas de recursos humanos (RRHH) y la sostenibilidad ambiental en el contexto organizacional, para identificar con ello las prácticasspa
dc.identifierhttps://eafit.fundanetsuite.com/Publicaciones/ProdCientif/PublicacionFrw.aspx?id=8427
dc.identifier.doi10.15446/innovar.v29n73.78008
dc.identifier.issn0121-5051
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10784/24558
dc.language.isospaeng
dc.publisherUNIV NACIONAL COLOMBIA, FAC CIENCIAS ECON
dc.relation.urihttps://www.researchgate.net/publication/334314304_Practicas_de_recursos_humanos_que_impactan_la_estrategia_de_sostenibilidad_ambiental
dc.rightshttps://v2.sherpa.ac.uk/id/publication/issn/0121-5051
dc.sourceInnovar-Revista De Ciencias Administrativas Y Sociales
dc.titlePrácticas de Recursos Humanos que impactan la estrategia de sostenibilidad ambientalspa
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/articleeng
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dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioneng
dc.typepublishedVersioneng
dc.type.localArtículospa

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