El reconocimiento en el discurso de la evaluación de desempeño : el caso de una gran empresa en Medellín

dc.contributor.advisorMuñoz Grisales, Rodrigospa
dc.contributor.authorOquendo Puerta, Sergio René
dc.coverage.spatialMedellín de: Lat: 06 15 00 N degrees minutes Lat: 6.2500 decimal degrees Long: 075 36 00 W degrees minutes Long: -75.6000 decimal degreeseng
dc.creator.degreeDoctor en Administración (Ph.D.)spa
dc.creator.emailsergio.oquendo@udea.edu.cospa
dc.creator.grantorUniversidad de Antioquiaspa
dc.date.accessioned2020-03-31T23:32:29Z
dc.date.available2020-03-31T23:32:29Z
dc.date.issued2019
dc.formatapplication/pdfeng
dc.identifier.ddc658.3125 O629
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10784/15973
dc.language.isospaspa
dc.publisher.departmentEscuela de Administraciónspa
dc.publisher.placeMedellínspa
dc.publisher.programDoctorado en Administraciónspa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/closedAccessspa
dc.rights.localAcceso cerradospa
dc.subjectAdministración estratégicaspa
dc.subjectRecursos humanosspa
dc.subjectEvaluación de desempeñospa
dc.subjectValoraciónspa
dc.subjectReconocimientospa
dc.subject.lembCAPITAL HUMANOspa
dc.subject.lembCAPITAL INTELECTUALspa
dc.titleEl reconocimiento en el discurso de la evaluación de desempeño : el caso de una gran empresa en Medellínspa
dc.typedoctoralThesiseng
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/doctoralThesiseng
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioneng
dc.type.hasVersionacceptedVersioneng
dc.type.localTesis Doctoralspa

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