Causas de rotación de personal administrativo de la generación millennial en una empresa de servicios de telecomunicaciones

Vista sencilla de ítem
dc.contributor.advisorUribe de Correa, Beatriz Amparospa
dc.contributor.advisorBetancur Hurtado, Carlos Mariospa
dc.contributor.authorGonzález Granados, Juan Alejandro
dc.coverage.spatialMedellín de: Lat: 06 15 00 N degrees minutes Lat: 6.2500 decimal degrees Long: 075 36 00 W degrees minutes Long: -75.6000 decimal degreeseng
dc.creator.degreeMagíster en Administraciónspa
dc.creator.emailjagonzale1@eafit.edu.cospa
dc.date.accessioned2019-08-20T16:19:46Z
dc.date.available2019-08-20T16:19:46Z
dc.date.issued2018
dc.descriptionPara toda organización su fuerza laboral o recurso humano es un factor diferenciador que le permitirá tener o no una ventaja competitiva en el mercado o industria donde se encuentre posicionada, lo que incluye la rotación de personal, y sobre todo la rotación de personal de la generación millennial y sus factores o elementos. En este estudio se identificaron los principales motivos que originan la rotación de personal de la generación millennial en las áreas administrativas de la organización, en donde los resultados permiten establecer que los motivos de mayor rotación están asociados al desarrollo personal y profesional y al balance vida-trabajo.spa
dc.description.abstractFor every organization its workforce or human resources is a differentiating factor that will allow for it to have or not a competitive advantage in the market or industry where it might be positioned, which includes hence staff turnover, and above all, millennial generation staff turnover as well as its factors and elements. In this survey, the main motives triggering millennial generation staff turnover, at managerial areas in the organization, were identified. The results determine that the motives for greater turnover are associated with personal and professional development and work-life balance.spa
dc.formatapplication/pdfeng
dc.identifier.ddc658.3G643
dc.identifier.urihttp://repository.eafit.edu.co/handle/10784/13761
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad EAFITspa
dc.publisher.departmentEscuela de Administración. Departamento de Organización y Gerenciaspa
dc.publisher.placeBogotáspa
dc.publisher.programMaestría en Administración - MBAspa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.rights.localAcceso abiertospa
dc.subjectRotación de personalspa
dc.subjectGeneración Millenialspa
dc.subjectMotivaciónspa
dc.subjectGeneración y empleospa
dc.subjectTelecomunicacionesspa
dc.subject.keywordStaff turnoverspa
dc.subject.keywordMillenial generationspa
dc.subject.keywordMotivationspa
dc.subject.keywordGeneration and employmentspa
dc.subject.keywordTelecommunicationsspa
dc.subject.keywordStaff rotationspa
dc.subject.lembCOMPORTAMIENTO ORGANIZACIONALspa
dc.subject.lembTRABAJO DE JÓVENESspa
dc.subject.lembRELACIONES INTERGENERACIONALES - INVESTIGACIONESspa
dc.subject.lembTELECOMUNICACIONESspa
dc.subject.lembMOTIVACIÓN DEL EMPLEADO - INVESTIGACIONESspa
dc.subject.lembCAMBIO DE EMPLEO - INVESTIGACIONESspa
dc.titleCausas de rotación de personal administrativo de la generación millennial en una empresa de servicios de telecomunicacionesspa
dc.typemasterThesiseng
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesiseng
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioneng
dc.type.hasVersionacceptedVersioneng
dc.type.localTesis de Maestríaspa

Archivos

Bloque original
Mostrando 1 - 3 de 3
No hay miniatura disponible
Nombre:
JuanAlejandro_GonzalezGranados_2018.pdf
Tamaño:
927.26 KB
Formato:
Adobe Portable Document Format
Descripción:
Trabajo de grado
Descargar
No hay miniatura disponible
Nombre:
carta_derechos_autor_eafit.pdf
Tamaño:
1.5 MB
Formato:
Adobe Portable Document Format
Descripción:
Carta derechos de autor
Descargar
No hay miniatura disponible
Nombre:
carta-aprobacion-trabajo-grado-eafit.pdf
Tamaño:
160.09 KB
Formato:
Adobe Portable Document Format
Descripción:
Constancia aprobación trabajo de grado
Descargar
Bloque de licencias
Mostrando 1 - 1 de 1
No hay miniatura disponible
Nombre:
license.txt
Tamaño:
2.5 KB
Formato:
Item-specific license agreed upon to submission
Descripción:
Descargar

Colecciones

Maestría en Administración - MBA (tesis)