Prejuicios y estereotipos en relación con la discriminación respecto a estudiantes becados de la Universidad Eafit de Medellín

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dc.contributor.advisorEcheverri Álvarez, Jonathanspa
dc.contributor.authorCardona Castañeda, Diancy Fernanda
dc.coverage.spatialMedellín de: Lat: 06 15 00 N degrees minutes Lat: 6.2500 decimal degrees Long: 075 36 00 W degrees minutes Long: -75.6000 decimal degreeseng
dc.creator.degreePsicólogospa
dc.creator.emaildcardo34@eafit.edu.cospa
dc.date.accessioned2021-02-08T15:02:52Z
dc.date.available2021-02-08T15:02:52Z
dc.date.issued2020
dc.descriptionLa discriminación es un fenómeno latente en la humanidad, así mismo, dentro de los contextos universitarios; por tanto, la presente investigación se plantea como objetivo identificar algunos prejuicios y estereotipos en relación a la discriminación hacia estudiantes que realizan sus estudios con becas en la Universidad EAFIT, de la ciudad de Medellín, así como conocer las características y rasgos de este fenómeno, y las subjetividades en relación con la discriminación y los estudiantes becados. Se plantea como un estudio cualitativo, para el cual se realizó una entrevista semiestructurada individual a ocho estudiantes de la institución. El análisis de los datos fue realizado mediante el método fenomenológico, teniendo en cuenta para el mismo los tres objetivos específicos. En la investigación fue posible constatar cómo, desde la experiencia de algunos estudiantes, parecen existir diversos estereotipos y prejuicios dentro de la Universidad EAFIT que podrían influir en la aparición de fenómenos de discriminación.spa
dc.description.abstractDiscrimination is a latent phenomenon in humanity, likewise, within university contexts; Therefore, the present research aims to identify some prejudices and stereotypes in relation to discrimination against students who carry out their studies with scholarships at the EAFIT University, in the city of Medellín, as well as to know the characteristics and features of this phenomenon, and subjectivities in relation to discrimination and scholarship students. It is presented as a qualitative study, for which an individual semi-structured interview was carried out with eight students of the institution. The data analysis was carried out using the phenomenological method, taking into account the three specific objectives. In the research it was possible to verify how, from the experience of some students, there appear to be various stereotypes and prejudices within the EAFIT University that could influence the appearance of discrimination phenomena.spa
dc.formatapplication/pdfeng
dc.identifier.ddc371.223 C268
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10784/25506
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad EAFITspa
dc.publisher.departmentEscuela de Humanidadesspa
dc.publisher.placeMedellínspa
dc.publisher.programPsicologíaspa
dc.rightsTodos los derechos reservadosspa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.rights.localAcceso abiertospa
dc.subjectDiscriminación estudiantilspa
dc.subjectPrejuicios socialesspa
dc.subjectEstereotiposspa
dc.subject.keywordPrejudicesspa
dc.subject.keywordStereotypesspa
dc.subject.keywordDiscriminationspa
dc.subject.lembINVESTIGACIÓN CUALITATIVAspa
dc.subject.lembESTUDIANTES - SALUD MENTALspa
dc.subject.lembESTUDIANTES UNIVERSITARIOSspa
dc.subject.lembESTUDIANTES - CONDICIONES SOCIALESspa
dc.subject.lembBECASspa
dc.titlePrejuicios y estereotipos en relación con la discriminación respecto a estudiantes becados de la Universidad Eafit de Medellínspa
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesiseng
dc.typebachelorThesiseng
dc.type.hasVersionacceptedVersioneng
dc.type.localTrabajo de gradospa

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