Fomentar competencias de liderazgo social desde el consejo comunitario del corregimiento de Montaños en el Carmen de Darién, Departamento del Chocó

dc.contributor.advisorVargas Sáenz, Mario Enriquespa
dc.contributor.authorIbargüen Moya, Erlin
dc.coverage.spatialMedellín de: Lat: 06 15 00 N degrees minutes Lat: 6.2500 decimal degrees Long: 075 36 00 W degrees minutes Long: -75.6000 decimal degreeseng
dc.creator.degreeMagíster en Gerencia de Empresas Sociales para la Innovación Social y el Desarrollo Localspa
dc.creator.emaileibarguenm@eafit.edu.cospa
dc.date.accessioned2019-11-25T17:24:00Z
dc.date.available2019-11-25T17:24:00Z
dc.date.issued2019
dc.descriptionRealmente el problema es mas de autoestima, de pasividad y de falta de liderazgo, así la capacidad de fomentar competencias de liderazgo social desde la organización consejo comunitario, es una oportunidad para recibir capacitación y jalonar soluciones a las necesidades de la población del Corregimiento de Montaño; tiene un objetivo “formular estrategias en los aspectos de liderazgo comunitario, cultura del emprendimiento, y la gestión de proyectos productivos” que redunden una mejor economía familiar y desarrollo comunitario. Se aplica una metodología que desarrolla un enfoque cualitativo y cuantitativo, con un alcance descriptivo y evaluativo, recurriendo a fuentes de información secundarias en esta primera fase; como resultados se tienen: identificación de las aptitudes de liderazgo, describir las cualidades de un líder, forjar capital social, fomentar las habilidades comunicativas y sociales, dinamizar las estrategias pedagógicas para el emprendimiento, y generar proyectos productivos. Como conclusión final se tiene la base del desarrollo de organizaciones y liderazgo comunitario, la gestión de proyectos y la implementación de empresas en todos los niveles y de forma conjunta o individual.spa
dc.description.abstractThe problem is really more about self-esteem, passivity and lack of leadership, so the ability to foster social leadership competencies from the community council organization is an opportunity to receive training and draw solutions to the needs of the population of the Montaño Corregimiento ; It aims to “formulate strategies in the aspects of community leadership, culture of entrepreneurship, and the management of productive projects” that result in a better family economy and community development. A methodology is developed that develops a qualitative and quantitative approach, with a descriptive and evaluative scope, using secondary sources of information in this first phase; The results are: identification of leadership skills, describe the qualities of a leader, forge social capital, promote communication and social skills, boost pedagogical strategies for entrepreneurship, and generate productive projects. The final conclusion is based on the development of organizations and community leadership, project management and the implementation of companies at all levels and jointly or individually.spa
dc.identifier.ddc303.34 I123
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10784/14590
dc.publisher.departmentEscuela de Administración. Organización y Gerenciaspa
dc.publisher.placeLlanograndespa
dc.publisher.programMaestría en Gerencia de Empresas Sociales para la Innovación Social y el Desarrollo Localspa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.rights.localAcceso abiertospa
dc.subjectLíderesspa
dc.subjectOrganizaciones comunitariasspa
dc.subjectCapital socialspa
dc.subjectEmprendimientospa
dc.subject.lembLIDERAZGOspa
dc.subject.lembPROYECTOS DE INVERSIÓNspa
dc.subject.lembLIDERAZGO COMUNITARIOspa
dc.subject.lembLIDERAZGO COMUNITARIO - CARMEN DEL DARIEN - COCHÓ (COLOMBIA)spa
dc.subject.lembCAPITAL SOCIALspa
dc.titleFomentar competencias de liderazgo social desde el consejo comunitario del corregimiento de Montaños en el Carmen de Darién, Departamento del Chocóspa
dc.typemasterThesiseng
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesiseng
dc.type.hasVersionacceptedVersioneng
dc.type.localTesis de Maestríaspa

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