Implicaciones de tipo individual y colectivo asociados a la negación del reconocimiento a los empleados en algunas organizaciones de la ciudad de Medellín - Antioquia
Fecha
2021
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Editor
Universidad EAFIT
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Descripción
Palabras clave
Trabajo organizado, Organización industrial, Reconocimiento a los empleados, Negación, Estilos de liderazgo