Estrategias para el abordaje del síndrome de Burnout en los colaboradores de ocho (8) organizaciones públicas y privadas del sector salud del departamento del Cesar en postpandemia

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dc.contributor.advisorRomán Calderón, Juan Pablo
dc.contributor.authorGarzón Gómez , Tilcia Esther
dc.coverage.spatialMedellín de: Lat: 06 15 00 N degrees minutes Lat: 6.2500 decimal degrees Long: 075 36 00 W degrees minutes Long: -75.6000 decimal degreeseng
dc.creator.degreeMagíster en Desarrollo Humano Organizacionalspa
dc.creator.emailtegarzong@eafit.edu.co
dc.date.accessioned2024-08-05T22:09:53Z
dc.date.available2024-08-05T22:09:53Z
dc.date.issued2024
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10784/34264
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad EAFITspa
dc.publisher.departmentEscuela de Administración. Área Organización, Dirección y Estrategiaspa
dc.publisher.placeMedellín
dc.publisher.programMaestría en Desarrollo Humano Organizacionalspa
dc.rightsTodos los derechos reservadosspa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/closedAccess
dc.rights.localAcceso cerrado
dc.subjectDesgaste ocupacional o Burnout,
dc.subjectAgotamiento
dc.subjectEstrés laboral
dc.subjectEstrategia de prevención
dc.subjectEstresores
dc.subjectEstrés ocupacional
dc.subject.keywordOccupational Burnout or Burnout
dc.subject.keywordExhaustion
dc.subject.keywordWork Stress
dc.subject.keywordPrevention Strategy
dc.subject.keywordStressors
dc.subject.keywordOccupational Stress
dc.subject.lembESTRÉS EN EL TRABAJO
dc.subject.lembPSICOLOGÍA DEL TRABAJO
dc.subject.lembPSICOLOGÍA INDUSTRIAL
dc.subject.lembSALUD MENTAL
dc.subject.lembCAPITAL HUMANO
dc.titleEstrategias para el abordaje del síndrome de Burnout en los colaboradores de ocho (8) organizaciones públicas y privadas del sector salud del departamento del Cesar en postpandemia
dc.typemasterThesiseng
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesiseng
dc.type.localTesis de Maestríaspa
dc.type.spaArtículo

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