La interpretación del art. 30 de la Ley 1393 de 2010 por parte de la UGPP : alternativas jurídicas para el empleador

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dc.contributor.advisorMúnera Posada, Armando
dc.contributor.authorGómez Forero, Juan Felipe
dc.contributor.authorSalas Mazo, Daniel
dc.coverage.spatialMedellín de: Lat: 06 15 00 N degrees minutes Lat: 6.2500 decimal degrees Long: 075 36 00 W degrees minutes Long: -75.6000 decimal degreeseng
dc.creator.degreeAbogadospa
dc.creator.emailjfgomezf@eafit.edu.cospa
dc.creator.emaildsalasm@eafit.edu.cospa
dc.date.accessioned2024-03-07T19:54:10Z
dc.date.available2024-03-07T19:54:10Z
dc.date.issued2023
dc.descriptionA raíz de la expedición de la Ley 1393 de 2010, específicamente del Art. 30, el cual establece una regla de limitación de los pagos laborales no constitutivos de salario para efectos de calcular el Ingreso Base de Cotización (IBC) con el que se cotiza a la Seguridad Social; la UGPP, en virtud de su potestad normativa, le dio una interpretación a esta norma, la cual posteriormente fue objeto de reinterpretación en una sentencia de unificación del CE. Con la interpretación inicial de la UGPP fueron requeridos y sancionados varios empleadores colombianos, sin embargo, con la nueva interpretación del CE varios de los cobros y sanciones impuestos por la entidad carecerían de fundamento, de tal manera que estos empleadores habrían sufrido un menoscabo en su patrimonio. Este trabajo busca determinar distintas alternativas jurídicas contempladas en el ordenamiento jurídico colombiano para que los empleadores afectados por la interpretación de la UGPP puedan restablecer sus derechos patrimoniales.spa
dc.description.abstractAs a result of the issuance of Law 1393 of 2010, specifically article 30, which establishes a rule for limiting non-constitutive labor payments of salary for the purpose of calculating the Base Contribution Income (IBC) used for the payment of Social Security contributions, the UGPP (Colombian entity responsible for overseeing and controlling social security contributions) provided an interpretation of this provision under its normative authority. However, this interpretation was subsequently subject to reinterpretation in a unification judgment by the Council of State. With the initial interpretation by the UGPP, several employers in Colombia were subjected to demands and sanctions. Nevertheless, with the new interpretation given by the Council of State, many of the charges and penalties imposed by the entity would lack a legal basis, resulting in financial harm to these employers. This work aims to determine various legal alternatives available within the Colombian legal framework for affected employers to restore their property rights.spa
dc.identifier.ddc343.05242 G633
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10784/33546
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad EAFITspa
dc.publisher.departmentEscuela de Derecho. Departamento de Derechospa
dc.publisher.placeMedellínspa
dc.publisher.programDerechospa
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International (CC BY-NC-ND 4.0) spa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesseng
dc.rights.localAcceso abiertospa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/deed.es
dc.subjectDesalarización
dc.subjectIngreso base de cotización
dc.subjectParafiscales
dc.subjectSentencia de unificación
dc.subjectMedios de control
dc.subject.keywordNon wage income by agreement
dc.subject.keywordBase Contribution Income
dc.subject.keywordSocial security taxes
dc.subject.keywordUnification Judgement
dc.subject.keywordLawsuits control mediums
dc.subject.lembSALARIOS
dc.subject.lembSALARIOS - LEGISLACIÓN
dc.subject.lembLEGISLACIÓN LABORAL
dc.subject.lembINCENTIVOS EN LA INDUSTRIA - LEGISLACIÓN
dc.titleLa interpretación del art. 30 de la Ley 1393 de 2010 por parte de la UGPP : alternativas jurídicas para el empleador
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.typebachelorThesiseng
dc.type.hasVersionacceptedVersioneng
dc.type.localTrabajo de gradospa
dc.type.spaMonografíaspa

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