Identificación de factores determinantes de éxito en la implementación de modelos de valoración de intangibles asociados al capital humano : el caso de una empresa de desarrollo de software (IT XPERTIX S.A.S) de la ciudad de Medellín

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dc.contributor.advisorBetancur Hurtado, Carlos Mariospa
dc.contributor.authorSierra Villegas, Lesli Juliette
dc.coverage.spatialMedellín de: Lat: 06 15 00 N degrees minutes Lat: 6.2500 decimal degrees Long: 075 36 00 W degrees minutes Long: -75.6000 decimal degreeseng
dc.creator.degreeMagíster en Desarrollo Humano Organizacionalspa
dc.creator.emailljsierrav@eafit.edu.cospa
dc.date.accessioned2021-09-10T14:25:55Z
dc.date.available2021-09-10T14:25:55Z
dc.date.issued2021
dc.descriptionLa gestión de los activos intangibles se ha convertido en pilar fundamental en las organizaciones, porque se soporta sobre una economía del conocimiento que en el entorno globalizado ha pasado a ser un factor de poder, es por ello, la necesidad de las empresas de medirlo y darle valor como factor de éxito. La valoración de los intangibles asociados al capital humano parte de convertir el conocimiento individual para toda la organización, a través de la cultura, procesos, productos y su relación con los clientes. La presente investigación tiene como propósito identificar los factores determinantes de éxito para apalancar u obstaculizar la implementación de modelos de valoración de intangibles asociados al capital humano. El caso de una empresa de Desarrollo de Software (IT XPERTIX S.A.S) de la ciudad de Medellín. Para medir y valorar el capital humano e incorporar en modelos financieros de valoración de empresas. En el aspecto metodológico se orienta a un diseño de estudio de caso con enfoque cualitativo, de tipo descriptivo- transversal, con aplicación de instrumento de entrevistas en profundidad, a sujetos participantes.spa
dc.description.abstractThe management of intangible assets has become a fundamental pillar in organizations, because it is based on a knowledge economy that in the globalized environment has become a factor of power, which is why companies need to measure it and give it value as a success factor. The valuation of intangibles associated with human capital is based on converting individual knowledge for the entire organization, through culture, processes, products and its relationship with customers. The purpose of this research is to identify the determinants of success to leverage or hinder the implementation of valuation models of intangibles associated with human capital. The case of a software development company (IT XPERTIX S.A.S) in the city of Medellin. To measure and value human capital and incorporate it in financial models of company valuation. In the methodological aspect it is oriented to a case study design with a qualitative approach, of descriptive-cross-sectional type, with the application of an in-depth interview instrument, to participating subjects.spa
dc.identifier.ddc658.3 S572
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10784/30213
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad EAFITspa
dc.publisher.departmentEscuela de Administraciónspa
dc.publisher.placeMedellínspa
dc.publisher.programMaestría en Desarrollo Humano Organizacionalspa
dc.rightsTodos los derechos reservadosspa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.rights.localAcceso abiertospa
dc.subjectValoración de capital humanospa
dc.subjectValoración de activos intangiblesspa
dc.subjectEconomía del conocimientospa
dc.subjectModelos de valoración de empresasspa
dc.subjectProcesos de gestión humanaspa
dc.subject.keywordValuation of human capitalspa
dc.subject.keywordknowledge economyspa
dc.subject.keywordCompany valuation modelsspa
dc.subject.keywordHuman management processesspa
dc.subject.keywordValuation of intangible assetsspa
dc.subject.lembCAPITAL HUMANOspa
dc.subject.lembCAPITAL INTELECTUALspa
dc.subject.lembINVESTIGACIÓN CUALITATIVAspa
dc.subject.lembGESTIÓN DEL CONOCIMIENTOspa
dc.subject.lembRECURSOS HUMANOSspa
dc.titleIdentificación de factores determinantes de éxito en la implementación de modelos de valoración de intangibles asociados al capital humano : el caso de una empresa de desarrollo de software (IT XPERTIX S.A.S) de la ciudad de Medellínspa
dc.typemasterThesiseng
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesiseng
dc.type.localTesis de Maestríaspa
dc.type.spaCasospa

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