Aplicación y efectos de la entrevista clínica en los procesos de selección de personal en la ciudad de Medellín

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dc.contributor.authorBotero Rave, Ana Catalina
dc.contributor.authorGómez Sierra, Lina María
dc.coverage.spatialMedellín de: Lat: 06 15 00 N degrees minutes Lat: 6.2500 decimal degrees Long: 075 36 00 W degrees minutes Long: -75.6000 decimal degreeseng
dc.creator.degreeMagíster en Desarrollo Humano Organizacionalspa
dc.creator.emailanacatalinabotero@hotmail.comspa
dc.creator.emaillinam.gomez@hotmail.comspa
dc.date.accessioned2016-06-27T19:33:51Z
dc.date.available2016-06-27T19:33:51Z
dc.date.issued2016
dc.identifier.other658.311CDB748P
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10784/8718
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad EAFITspa
dc.publisher.departmentEscuela de Administraciónspa
dc.publisher.programMaestría en Desarrollo Humano Organizacionalspa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesseng
dc.rights.localAcceso abiertospa
dc.subjectPsicología organizacionalspa
dc.subjectEntrevista clínicaspa
dc.subject.keywordSkillsspa
dc.subject.keywordPsychology, appliedspa
dc.subject.keywordPersonnel managementspa
dc.subject.lembSELECCIÓN DE PERSONALspa
dc.subject.lembENTREVISTASspa
dc.subject.lembHABILIDADESspa
dc.subject.lembPSICOLOGÍA APLICADAspa
dc.subject.lembADMINISTRACIÓN DE PERSONALspa
dc.titleAplicación y efectos de la entrevista clínica en los procesos de selección de personal en la ciudad de Medellínspa
dc.typemasterThesiseng
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesiseng
dc.type.localTesis de Maestríaspa

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