Una reflexión sobre la relación existente entre el capital intelectual y la propiedad intelectual en el marco de la empresa

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dc.contributor.advisorUribe de Correa, Beatríz Amparo
dc.contributor.authorBetancur González, Carlos Mario
dc.coverage.spatialMedellín de: Lat: 06 15 00 N degrees minutes Lat: 6.2500 decimal degrees Long: 075 36 00 W degrees minutes Long: -75.6000 decimal degreeseng
dc.creator.degreeMagíster en Administraciónspa
dc.creator.emailcbetan16@eafit.edu.cospa
dc.date.accessioned2016-02-24T01:17:32Z
dc.date.available2016-02-24T01:17:32Z
dc.date.issued2015
dc.description.abstractDe acuerdo con los autores consultados, el capital intelectual, definido desde la perspectiva estratégica, es el conjunto de conocimientos que poseen las organizaciones y que generan valor o tienen el potencial de generarlo en el futuro -- Desde la óptica contable, el capital intelectual es la diferencia entre el Activo intangible y el Pasivo intangible -- La propiedad intelectual se encontró definida sólo desde la perspectiva jurídica y consiste en un conjunto de derechos que permiten explotar económicamente de manera exclusiva y temporal, las invenciones fruto de la creación de la mente del ser humano -- Ambos conceptos tienen relación directa en sus componentes y no se evidenció en la literatura seleccionada la existencia de mecanismos de protección para los conocimientos claves de las organizaciones, más allá de los puramente legales -- Lo anterior nos lleva a reflexionar sobre lo que deben realizar las empresas para proteger el conocimiento generado, ya que los contratos laborales, acuerdos de confidencialidad y los acuerdos de exclusividad, tampoco blindan a la empresa de su fuga -- Se debería apelar entonces a otros mecanismos diferentes a los legales, que impidan que las organizaciones pierdan las ventajas que les otorga el conocimiento que han construido y que inevitablemente está en los seres humanos -- La ética, el clima laboral, la compensación, deberían ser pensados como factores protectores de este conocimiento, pues sólo la seducción de la voluntad del capital humano será el mecanismo que complementará al jurídicospa
dc.identifier.other658.4038CDB562U
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10784/8066
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad EAFITspa
dc.publisher.departmentEscuela de Administración. Departamento de Organización y Gerenciaspa
dc.publisher.programMaestría en Administración - MBAspa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesseng
dc.rights.localAcceso abiertospa
dc.subjectPropiedad intelectualspa
dc.subject.keywordIntellectual capitalspa
dc.subject.keywordAssets (Accounting)spa
dc.subject.keywordData privacyspa
dc.subject.keywordLiabilities (accounting)spa
dc.subject.keywordExclusive contractsspa
dc.subject.keywordKnowledgespa
dc.subject.keywordOrganization climatespa
dc.subject.keywordCorporate culturespa
dc.subject.keywordHuman capitalspa
dc.subject.lembCAPITAL INTELECTUALspa
dc.subject.lembACTIVOS (CONTABILIDAD)spa
dc.subject.lembPASIVOS (CONTABILIDAD)spa
dc.subject.lembPRIVACIDAD DE LOS DATOSspa
dc.subject.lembCONTRATOS DE EXCLUSIVIDADspa
dc.subject.lembCONOCIMIENTOspa
dc.subject.lembCLIMA ORGANIZACIONALspa
dc.subject.lembCULTURA CORPORATIVAspa
dc.subject.lembCAPITAL HUMANOspa
dc.titleUna reflexión sobre la relación existente entre el capital intelectual y la propiedad intelectual en el marco de la empresaspa
dc.typemasterThesiseng
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesiseng
dc.type.hasVersionacceptedVersioneng
dc.type.localTesis de Maestríaspa

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