El concepto organización informal : un intento de acotación semántica.
dc.contributor.advisor | Giraldo Hernández, Gina María | spa |
dc.contributor.author | Vergara Pacheco, Angela Patricia | |
dc.coverage.spatial | Medellín de: Lat: 06 15 00 N degrees minutes Lat: 6.2500 decimal degrees Long: 075 36 00 W degrees minutes Long: -75.6000 decimal degrees | eng |
dc.creator.degree | Magíster en Administración | spa |
dc.date.accessioned | 2019-10-01T18:02:13Z | |
dc.date.available | 2019-10-01T18:02:13Z | |
dc.date.issued | 2019 | |
dc.description | En diferentes estudios que hay acerca de la teoría administrativa se habla de manera reiterativa del concepto organización. Tanto es así, que algunas veces la palabra organización es empleada como sinónimo de empresa; sin embargo, dicho concepto tiende a hacer alusión a las características relativas a la organización formal, cuando la manera más natural de que exista algún tipo de organización en la sociedad es de tipo informal. A través del presente texto, se hará un intento de acotación semántica para descubrir cómo se ha construido este concepto, cuáles son sus principales características y el porqué de su importancia dentro de la teoría y la gestión administrativa. | spa |
dc.description.abstract | In different studies that exist about administrative theory, it is spoken reiteratively regarding the organization concept.So muchso, that sometimes the word organization is used as a synonym of enterprise; however, this concept tends to allude to the characteristics related to formal organization, when the most natural way that there is of any kind of organization in society it ´s informal. Through the currenttext, an attempt of semantic dimension will be made to discover how this concept has been constructed, which are its main characteristicsand why it’s so important in theory and in the administrative management. | spa |
dc.format | application/pdf | eng |
dc.identifier.ddc | 658.001 V494 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10784/13895 | |
dc.publisher | Universidad EAFIT | spa |
dc.publisher.department | Escuela de Administración. Departamento de Organización y Gerencia | spa |
dc.publisher.place | Medellín | spa |
dc.publisher.program | Maestría en Administración - MBA | spa |
dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/openAccess | spa |
dc.rights.local | Acceso abierto | spa |
dc.subject | Organización | spa |
dc.subject | Organización informal | spa |
dc.subject | Gestión administrativa | spa |
dc.subject | Grupos de trabajo | spa |
dc.subject.keyword | Organization | spa |
dc.subject.keyword | Informal organization | spa |
dc.subject.keyword | Administrative management | spa |
dc.subject.keyword | Workinggroups | spa |
dc.subject.lemb | CULTURA CORPORATIVA | spa |
dc.subject.lemb | INVESTIGACIÓN ORGANIZACIONAL | spa |
dc.subject.lemb | ORGANIZACIÓN INDUSTRIAL | spa |
dc.subject.lemb | ADMINISTRACIÓN COMPARADA | spa |
dc.title | El concepto organización informal : un intento de acotación semántica. | spa |
dc.type.hasVersion | acceptedVersion | eng |
dc.type.local | Tesis de Maestría | spa |
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