Derechos humanos y resposabilidad corporativa : un análisis sobre el marco de Los Principios Rectores como instrumento para garantizar el respeto a los derechos humanos y el despliegue de acciones positivas para su cumplimiento

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dc.contributor.advisorToro Valencia, José Albertospa
dc.contributor.authorDíez Rugeles, Alejandro
dc.contributor.authorPérez Mejía, Camila
dc.coverage.spatialMedellín de: Lat: 06 15 00 N degrees minutes Lat: 6.2500 decimal degrees Long: 075 36 00 W degrees minutes Long: -75.6000 decimal degreeseng
dc.creator.degreeAbogadospa
dc.creator.emailcperezm7@eafit.edu.cospa
dc.creator.emailadiezru@eafit.edu.cospa
dc.date.accessioned2021-10-22T23:39:43Z
dc.date.available2021-10-22T23:39:43Z
dc.date.issued2021
dc.descriptionA medida que el poder de las compañías crece, también aumenta la preocupación internacional por establecer obligaciones positivas a las compañías con el fin de proteger los derechos humanos. Por medio de este trabajo se busca analizar el alcance del actual marco normativo desde los Principios Rectores de las Naciones Unidas y plantear si, bajo el objetivo de plantear normas imperativas y responsabilidades a las compañías por las violaciones a derechos humanos, son suficiente o, por el contrario, se requiere de un nuevo instrumento jurídico internacional que logre dicho objetivo. Para esto se analizan dos corrientes que, aunque no presentan dicotomía, si plantean caminos diferentes. En primer lugar, se examina como los Principios Rectores, como normas de soft law, lograrían adquirir características de hard law, con el fin de suministrar medios para ligar a las compañías en la violación de derechos humanos. Por otro lado, se analiza el potencial de un nuevo instrumento jurídico internacional, como un tratado, que logre vincular a las empresas de los daños que su actividad económica genera, y además logre establecer obligaciones positivas para prevenir violaciones a derechos humanos.spa
dc.description.abstractAs the power of companies grows, the international concern about establishing positive obligations on companies to protect human rights increases. This investigation project intends to analyze the scope of the current regulatory framework from the United Nations Guiding Principles and to consider if, with the objective of proposing imperative norms and responsibilities to companies for human rights violations, they are sufficient or if a new international legal instrument is required to achieve this purpose. The two approaches taken do not present a dichotomy but do present different paths. First, the Guiding Principles, as soft law norms, are examined on their ability achieve the characteristics of hard law, in order to provide methods to bind companies in violation of human rights. Second, is analyzed a new international legal instrument centered on binding companies to damages their economic activity generates, and establishing positive obligations to prevent human rights violations, such as a treaty.spa
dc.identifier.ddc341.48 D568
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10784/30523
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad EAFITspa
dc.publisher.departmentEscuela de Derecho. Departamento de Derechospa
dc.publisher.placeMedellínspa
dc.publisher.programDerechospa
dc.rightsTodos los derechos reservadosspa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.rights.localAcceso abiertospa
dc.subjectTratado internacionalspa
dc.subjectResponsabilidad empresarialspa
dc.subjectPrincipios rectoresspa
dc.subjectObligaciones internacionalesspa
dc.subject.keywordHuman rightsspa
dc.subject.keywordInternational treatyspa
dc.subject.keywordCorporate responsibilityspa
dc.subject.keywordGuiding principlesspa
dc.subject.keywordInternational obligationsspa
dc.subject.lembDERECHOS HUMANOSspa
dc.subject.lembRESPONSABILIDAD SOCIAL DE LOS NEGOCIOSspa
dc.subject.lembEMPRESAS - ASPECTOS SOCIALESspa
dc.titleDerechos humanos y resposabilidad corporativa : un análisis sobre el marco de Los Principios Rectores como instrumento para garantizar el respeto a los derechos humanos y el despliegue de acciones positivas para su cumplimientospa
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.typebachelorThesiseng
dc.type.hasVersionacceptedVersioneng
dc.type.localTrabajo de gradospa
dc.type.spaMonografíaspa

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