Perfil sociocultural trabajador(a) informal: la cara del "rebusque urbano" ; insumo para la construcción de una política pública de empleo incluyente en el municipio de Quibdó

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dc.contributor.advisorMaya Salazar, Adolfo León
dc.contributor.authorMosquera Sánchez, Diana
dc.coverage.spatialMedellín de: Lat: 06 15 00 N degrees minutes Lat: 6.2500 decimal degrees Long: 075 36 00 W degrees minutes Long: -75.6000 decimal degreeseng
dc.creator.degreeMagíster en Gobierno y Políticas Públicasspa
dc.creator.emaildmosqueras@yahoo.esspa
dc.date.accessioned2015-06-04T19:45:37Z
dc.date.available2015-06-04T19:45:37Z
dc.date.issued2014
dc.description.abstractEste estudio pretende inferir el perfil sociocultural de las personas que se en encuentran por múltiples razones en la condición del llamado “rebusque urbano” en el Municipio de Quibdó, para que desde su caracterización se posibilite la construcción de una política pública de empleo incluyente y digno en lo local -- Se parte de la base, que el trabajo informal en el municipio de Quibdó representa no una situación anormal en la economía, al contrario, es un fenómeno “normal” dentro del contexto local, teniendo en cuenta que en el primer trimestre del año 2014, impactaba la dinámica económica con un 84.1%, lo cual disminuyó para el segundo trimestre a un 66.1% según estadísticas DANE; sin embargo, la informalidad continúa marcando con gran fuerza el mercado laboral local, pues permanecen latentes, las debilidades y dificultades estructurales en materia de empleo al interior de esta incipiente economía; lo confirma así, los resultados de la evaluación a 23 ciudades (DANE,2014), donde Quibdó se encuentra en el segundo puesto de las ciudades con mayor informalidad -- Indagar además, casos de informalidad que se vienen presentando dentro de la llamada economía formal, buscó hacer revisión de nuevos esquemas de contratación, implementados a través de procesos de tercerización, teletrabajo y otros; que desdibujan la calidad del empleo, pues violan los preceptos Constitucionales y normatividad laboral vigente -- La importancia de generar sensibilidad y contribuir con insumos, que induzcan a la formular Políticas Públicas locales incluyentes, justas y equitativas, que gesten cambios afirmativos en la calidad de vida de estas personas y economía local; llevó además a cuestionar, el papel y responsabilidad del Estado y su permisibilidad (ausencia) en temas sensibles como estespa
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10784/5417
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad EAFITspa
dc.publisher.departmentEscuela de Humanidadesspa
dc.publisher.programMaestría en Gobierno y Políticas Públicasspa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesseng
dc.rights.localAcceso abiertospa
dc.subject.keywordLabor policyspa
dc.subject.keywordUnemployed - social aspectsspa
dc.subject.keywordLabor contractspa
dc.subject.keywordInformal sector (economics) - Social aspectsspa
dc.subject.keywordTemporary employmentspa
dc.subject.keywordLabor supplyspa
dc.subject.keywordHome laborspa
dc.subject.lembPOLÍTICA LABORALspa
dc.subject.lembPOLÍTICA PÚBLICAspa
dc.subject.lembDESEMPLEO - ASPECTOS SOCIALESspa
dc.subject.lembCONTRATOS DE TRABAJOspa
dc.subject.lembECONOMÍA INFORMAL - ASPECTOS SOCIALESspa
dc.subject.lembEMPLEO TEMPORALspa
dc.subject.lembMERCADO LABORALspa
dc.subject.lembTRABAJO EN CASAspa
dc.titlePerfil sociocultural trabajador(a) informal: la cara del "rebusque urbano" ; insumo para la construcción de una política pública de empleo incluyente en el municipio de Quibdóspa
dc.typemasterThesiseng
dc.type.hasVersionacceptedVersioneng
dc.type.localTesis de Maestríaspa

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