Condiciones facilitadores y obstaculizadores de la apropiación del modelo de productividad de Miltenburg, en un grupo de colaboradores de una caja de compensación familiar

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dc.contributor.advisorOrejuela Gómez, Johnny Javierspa
dc.contributor.authorGiraldo Jaramillo, Alejandra
dc.coverage.spatialMedellín de: Lat: 06 15 00 N degrees minutes Lat: 6.2500 decimal degrees Long: 075 36 00 W degrees minutes Long: -75.6000 decimal degreeseng
dc.creator.degreeMagíster en Desarrollo Humano Organizacionalspa
dc.creator.emailagiraldoj@unal.edu.cospa
dc.date.accessioned2021-08-30T16:56:35Z
dc.date.available2021-08-30T16:56:35Z
dc.date.issued2021
dc.identifier.ddc658.314 G516
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10784/30161
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad EAFITspa
dc.publisher.departmentEscuela de Administraciónspa
dc.publisher.placeMedellínspa
dc.publisher.programMaestría en Desarrollo Humano Organizacionalspa
dc.rightsTodos los derechos reservadosspa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.rights.localAcceso abiertospa
dc.subjectModelo de productividadspa
dc.subjectProductividad en empresas de serviciosspa
dc.subjectCajas de compensación familiarspa
dc.subjectModelo de productividad de Miltenburgspa
dc.subject.lembPRODUCTIVIDAD INDUSTRIALspa
dc.subject.lembINVESTIGACIÓN CUALITATIVAspa
dc.subject.lembMOTIVACIÓN DEL EMPLEADOspa
dc.subject.lembMOTIVACIÓN PARA EL RENDIMIENTOspa
dc.subject.lembCAMBIO ORGANIZACIONALspa
dc.titleCondiciones facilitadores y obstaculizadores de la apropiación del modelo de productividad de Miltenburg, en un grupo de colaboradores de una caja de compensación familiarspa
dc.typemasterThesiseng
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesiseng
dc.type.localTesis de Maestríaspa
dc.type.spaCasospa

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