El rol de la cultura en el sector empresarial de China y Japón y sus desafíos en materia de innovación empresarial
dc.contributor.advisor | Henao Cálad, Mónica | |
dc.contributor.author | Eusse Giraldo, Melissa Eugenia | |
dc.coverage.spatial | Medellín de: Lat: 06 15 00 N degrees minutes Lat: 6.2500 decimal degrees Long: 075 36 00 W degrees minutes Long: -75.6000 decimal degrees | eng |
dc.creator.degree | Magíster en Administración | spa |
dc.creator.email | meussegi@eafit.edu.co | spa |
dc.date.accessioned | 2015-08-26T21:58:37Z | |
dc.date.available | 2015-08-26T21:58:37Z | |
dc.date.issued | 2015 | |
dc.description.abstract | El presente artículo pretende describir algunos de los factores culturales que influencian el ambiente de negocios en China y Japón y los desafíos que las organizaciones de ambos países tienen en torno a la innovación empresarial -- No obstante, ambas economías están en gran medida influenciadas por los valores del confucianismo y sus asimetrías radicales, en cuanto a su etapa de desarrollo económico, así como su diversidad geográfica y étnica, han logrado que sus procesos innovadores hayan experimentado dinámicas particulares y sus desafíos hacia el futuro difieran, en esencia, en cómo se debe gestionar el talento humanos en sus compañías -- China, por su parte, es un país diverso en alto grado, en los sentidos geográfico y cultural, con un crecimiento económico vertiginoso en las últimas tres décadas, mientras que Japón, es un país prominentemente homogéneo en su estructura sociocultural y sus niveles de crecimiento económico reducidos desde los años ochenta pero altamente desarrollado -- La influencia occidental en ambos países, de manera específica de Norteamérica, es notoria en las dinámicas de transformación cultural y de innovación en el sector empresarial causado por la apertura de su comercio al mundo, en China en 1978 y en Japón a finales del siglo XIX -- El artículo concluye afirmando que aun cuando los valores tradicionales y ceremoniales de China y Japón han permanecido en el tiempo, es también relevante destacar la adaptación de dichas economías a la influencia y los cambios impuestos por la globalización -- El desafío más importante que tienen China y Japón para potencializar los procesos de innovación es el desarrollo del talento humano en las compañías y la promoción de las empresas pequeñas y medianas, motor de crecimiento económico fundamental para ambos países | spa |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10784/7299 | |
dc.language.iso | spa | spa |
dc.publisher | Universidad EAFIT | spa |
dc.publisher.department | Escuela de Administración. Departamento de Organización y Gerencia | spa |
dc.publisher.program | Maestría en Administración - MBA | spa |
dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/openAccess | eng |
dc.rights.local | Acceso abierto | spa |
dc.subject.keyword | Corporations--Growth | spa |
dc.subject.keyword | Economic growth | spa |
dc.subject.keyword | Economic development | spa |
dc.subject.keyword | Investments, Foreign | spa |
dc.subject.lemb | CRECIMIENTO EMPRESARIAL | spa |
dc.subject.lemb | CRECIMIENTO ECONÓMICO | spa |
dc.subject.lemb | DESARROLLO ECONÓMICO | spa |
dc.subject.lemb | APERTURA ECONÓMICA | spa |
dc.subject.lemb | GLOBALIZACIÓN | spa |
dc.subject.lemb | INVERSIONES EXTRANJERAS | spa |
dc.title | El rol de la cultura en el sector empresarial de China y Japón y sus desafíos en materia de innovación empresarial | spa |
dc.type | masterThesis | eng |
dc.type.hasVersion | acceptedVersion | eng |
dc.type.local | Tesis de Maestría | spa |
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