Impacto de la nueva forma de trabajo en el contexto post pandemia sobre las expectativas laborales del personal operativo de una empresa industrial en la ciudad de Pereira

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dc.contributor.advisorGiraldo Henao, Catalinaspa
dc.contributor.authorGutiérrez Jiménez, Luisa María
dc.coverage.spatialMedellín de: Lat: 06 15 00 N degrees minutes Lat: 6.2500 decimal degrees Long: 075 36 00 W degrees minutes Long: -75.6000 decimal degreeseng
dc.creator.degreeMagíster en Desarrollo Humano Organizacionalspa
dc.creator.emaillmgutierrj@eafit.edu.cospa
dc.date.accessioned2022-09-27T21:32:19Z
dc.date.available2022-09-27T21:32:19Z
dc.date.issued2022
dc.descriptionObjetivo.Identificar el impacto de una nueva forma de trabajo en el contexto post pandemia sobre las expectativas laborales del personal operativode una empresa industrial en la ciudad de Pereira.Método:Se realizará un estudio cualitativo, descriptivo de corte transversal. Los participantes deben ser personas que hayan trabajado en cargos de operarios y se abordarán a través de entrevistas semiestructuradas.Resultados. Los datos obtenidos permitieron comprender que los trabajadores de cargos operativos no son ajenos a las nuevas tendencias del trabajo y aunque ven estas tendencias ajenasa sus quehaceres laborales, ven oportunidades y virtudes que pueden aplicar a ellos eventualmente, desde las expectativasdel trabajoremotocomo lo es laflexibilización laboraly nuevas alternativas de espacios de trabajo.Conclusiones.Se evidencia una percepción deque las nuevas tendencias del trabajo son del interés de todos los tipos de trabajadores, pesea sertemas lejanos y distantes a los que puedan acceder, siendo unllamado a quelas empresas empiecen a repensar las formas para adaptarsea cambios significativos en las tendencias del trabajo y garantizar los intereses de los colaboradores.spa
dc.identifier.ddc331.12 G984
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10784/31774
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad EAFITspa
dc.publisher.departmentEscuela de Administraciónspa
dc.publisher.placeMedellínspa
dc.publisher.programMaestría en Desarrollo Humano Organizacionalspa
dc.rightsTodos los derechos reservadosspa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.rights.localAcceso abiertospa
dc.subjectNuevas tendencias en el trabajospa
dc.subjectTeletrabajospa
dc.subjectFlexibilidad laboralspa
dc.subjectExpectativas laboralesspa
dc.subject.lembINFECCIONES POR CORONAVIRUSspa
dc.subject.lembTRABAJO Y TRABAJADORESspa
dc.subject.lembCAPITAL HUMANOspa
dc.subject.lembCAPITAL INTELECTUALspa
dc.subject.lembADMINISTRACIÓN DE EMPRESASspa
dc.titleImpacto de la nueva forma de trabajo en el contexto post pandemia sobre las expectativas laborales del personal operativo de una empresa industrial en la ciudad de Pereiraspa
dc.typemasterThesiseng
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesiseng
dc.type.localTesis de Maestríaspa
dc.type.spaOtrospa

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