Caracterización de los tipos de liderazgo en proyectos y su impacto en el desarrollo empresarial
Fecha
2024
Autores
Echeverri Sánchez, Felipe
Título de la revista
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Editor
Universidad EAFIT
Resumen
This study seeks to conduct comprehensive research on various project leadership styles and their impact on the growth and sustainability of companies. Initially, an in-depth analysis of the theoretical foundations supporting these leadership styles will be undertaken, exploring their specific application in the context of projects. Subsequently, a close examination of how these leadership styles directly influence business development will be conducted, taking into consideration both their short- and long-term impacts.
Furthermore, a meticulous assessment of key variables interacting with project leadership, such as the business environment, organizational culture, and available resources, will be carried out. The objective is to enhance understanding of how these variables influence business success. This holistic approach will provide a comprehensive understanding of the relationship between project leadership and business development, establishing a solid foundation for formulating effective leadership and business management strategies. This comprehensive approach is crucial for capturing the complexity of how project leadership impacts the health and direction of a company. By delving deeper into the different leadership styles and their specific application in the project context, a clearer understanding can be gained of how each approach affects operational efficiency, team motivation, and the ability to adapt to challenges. Furthermore, by examining how these leadership styles influence business development in both the short and long term.
Descripción
Este estudio se propone investigar los diversos estilos de liderazgo en proyectos y su impacto en el crecimiento y la sostenibilidad de las empresas. Inicialmente, se realiza un análisis exhaustivo de los fundamentos teóricos que respaldan estos estilos de liderazgo, explorando su aplicación específica en el contexto de proyectos. Posteriormente, se examina detenidamente cómo estos estilos de liderazgo influyen directamente en el desarrollo empresarial, considerando tanto sus efectos a corto como a largo plazo.
Además, el proyecto lleva a cabo una evaluación minuciosa de las variables clave que interactúan con el liderazgo en proyectos, tales como el entorno empresarial, la cultura organizacional y los recursos disponibles. El objetivo es comprender mejor cómo estas variables afectan el éxito empresarial. Este enfoque holístico permitirá obtener una comprensión integral de la relación entre el liderazgo en proyectos y el desarrollo empresarial, proporcionando así una base sólida para la formulación de estrategias efectivas de liderazgo y gestión empresarial.
Este enfoque integral resulta fundamental para entender la complejidad de cómo el liderazgo en proyectos impacta en la salud y la dirección de una empresa. Al profundizar en los diferentes estilos de liderazgo y su aplicación específica en el contexto de proyectos, se puede obtener una comprensión más clara de cómo cada enfoque afecta la eficiencia operativa, la motivación del equipo y la capacidad de adaptación a los desafíos. Además, se examina cómo estos estilos de liderazgo influyen en el desarrollo empresarial tanto a corto como a largo plazo.