Desarrollo de talento ágil en la organización

dc.contributor.advisorRoman Calderón, Juan Pablo
dc.contributor.authorCardona Tavera, Nataly
dc.coverage.spatialMedellín de: Lat: 06 15 00 N degrees minutes Lat: 6.2500 decimal degrees Long: 075 36 00 W degrees minutes Long: -75.6000 decimal degreeseng
dc.creator.degreeMagíster en Desarrollo Humano Organizacionalspa
dc.creator.emailncardonat@eafit.edu.co
dc.date.accessioned2024-05-28T14:30:09Z
dc.date.available2024-05-28T14:30:09Z
dc.date.issued2024
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10784/33919
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad EAFITspa
dc.publisher.departmentEscuela de Administración. Área Organización, Dirección y Estrategiaspa
dc.publisher.placeMedellín
dc.publisher.programMaestría en Desarrollo Humano Organizacionalspa
dc.rightsTodos los derechos reservadosspa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/closedAccess
dc.rights.localAcceso cerrado
dc.subjectConcepto de agilidad
dc.subjectFuerza laboral
dc.subjectTrabajadores ágiles
dc.subjectMetodologías ágiles
dc.subjectGestión del cambio
dc.subjectDesarrollo de talento
dc.subjectCompetencias ágiles
dc.subject.keywordConcept of agility
dc.subject.keywordWorkforce
dc.subject.keywordAgile workers
dc.subject.keywordAgile competencies
dc.subject.keywordAgile methodologies
dc.subject.keywordMindset
dc.subject.keywordChange management
dc.subject.keywordTalent development
dc.subject.lembCAPITAL INTELECTUAL
dc.subject.lembTRABAJO Y TRABAJADORES
dc.subject.lembCAPITAL HUMANO
dc.subject.lembINVESTIGACIÓN CUALITATIVA
dc.subject.lembADMINISTRACIÓN DEL CONOCIMIENTO
dc.titleDesarrollo de talento ágil en la organización
dc.typemasterThesiseng
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesiseng
dc.type.localTesis de Maestríaspa
dc.type.spaArtículo

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