Influencia de la relación entre motivación intrínseca y extrínseca en el desempeño de los miembros de un equipo técnico de una empresa colombiana del sector energético

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dc.contributor.advisorRomán Calderón, Juan Pablospa
dc.contributor.authorPrada Flórez, Jorge Luis
dc.coverage.spatialMedellín de: Lat: 06 15 00 N degrees minutes Lat: 6.2500 decimal degrees Long: 075 36 00 W degrees minutes Long: -75.6000 decimal degreeseng
dc.creator.degreeMagíster en Desarrollo Humano Organizacionalspa
dc.creator.emailjlpradaf@eafit.edu.cospa
dc.date.accessioned2023-11-03T17:31:44Z
dc.date.available2023-11-03T17:31:44Z
dc.date.issued2023
dc.identifier.ddc658.314 P896
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10784/33116
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad EAFITspa
dc.publisher.departmentEscuela de Administración. Área Organización, Dirección y Estrategiaspa
dc.publisher.placeMedellínspa
dc.publisher.programMaestría en Desarrollo Humano Organizacionalspa
dc.rightsTodos los derechos reservadosspa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/closedAccessspa
dc.rights.localAcceso cerradospa
dc.subjectDesempeñospa
dc.subjectMotivación extrínsecaspa
dc.subjectMotivación intrínsecaspa
dc.subject.keywordIntrinsic Motivationspa
dc.subject.keywordExtrinsic Motivationspa
dc.subject.keywordPerformancespa
dc.subject.lembMOTIVACIÓN DEL EMPLEADOspa
dc.subject.lembTRABAJO Y TRABAJADORESspa
dc.subject.lembDESARROLLO INDUSTRIALspa
dc.subject.lembINDUSTRIA ENERGÉTICAspa
dc.subject.lembCAPITAL HUMANOspa
dc.titleInfluencia de la relación entre motivación intrínseca y extrínseca en el desempeño de los miembros de un equipo técnico de una empresa colombiana del sector energéticospa
dc.typemasterThesiseng
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesiseng
dc.type.localTesis de Maestríaspa
dc.type.spaMonografíaspa

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