Cambio y cultura organizacionales: Una critica teorica y un estudio de caso
Fecha
2010-01-01
Autores
Título de la revista
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Editor
Siglo del Hombre
Fondo Editorial Universidad EAFIT
U. del Valle
Fondo Editorial Universidad EAFIT
U. del Valle
Resumen
El presente estudio sobre cambio y cultura organizacionales, con referencias al caso de la Compañía Suramericana de Seguros S.A., no pretende simplemente constatar una serie de cambios y reestructuraciones de esta compañía.