Estrategia para la creación de conocimiento interorganizacional en los procesos de innovación abierta
Fecha
2020
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Editor
Universidad Eafit
Resumen
In an environment where knowledge abounds, where innovative ideas and critical knowledge for innovation is found outside the organization, it is necessary to involve external knowledge and ideas in order to diversify and grow the organizational knowledge base, and apply it within the organization for actual business development and innovation (Chesbrough, 2003).
Open innovation emerges as the response to the new knowledge dynamics, which forces organizations to change their management systems and focus on knowledge management inside and outside the firm, a task that hasn’t been easy because of the challenges that implies.
This research aims to understand the real business dynamics of open innovation, identify the knowledge gaps to successfully carry out these projects and have an academic perspective that covers the knowledge gaps and the solution to the current barriers that arise in these projects, in order to propose a strategy for the creation of organizational knowledge in open innovation projects.
Descripción
En un entorno donde abunda el conocimiento, donde las ideas originales y el conocimiento clave para la innovación se encuentra fuera de la organización, se hace necesario involucrar conocimiento externo con el objetivo de diversificar y crecer la base de conocimiento organizacional, y aplicarlo al interior de la organización para el desarrollo del negocio y de la innovación (Chesbrough, 2003).
Surge entonces la innovación abierta como la respuesta a las nuevas dinámicas de conocimiento, lo que obliga a las organizaciones cambiar su sistema de administración y prestar especial atención a la gestión de los flujos de conocimiento que entran y salen de la organización, una tarea que no ha sido nada fácil por los retos que esto implica.
Esta investigación pretende entender las dinámicas reales empresariales de innovación abierta, identificar las brechas de conocimiento para llevar a cabo estos proyectos de manera exitosa y teniendo una mirada académica que cubra los vacíos de conocimiento y de solución a las actuales barreras que se presentan en estos proyectos, proponer una estrategia para la creación de conocimiento organizacional, en los proyectos de innovación abierta.
Palabras clave
Conocimiento, Innovación, Innovación abierta, Interacambio de conocimiento interorganizacional, Creación de conocimiento