La licitud de la tercerización laboral y la intermediación laboral en Colombia: análisis de la postura del Ministerio del Trabajo a partir del ordenamiento jurídico colombiano
dc.contributor.advisor | Valencia González, Juliana | |
dc.contributor.author | Góez Mondragón, Mariana | |
dc.contributor.author | Posada Molina, José Jaime | |
dc.coverage.spatial | Medellín de: Lat: 06 15 00 N degrees minutes Lat: 6.2500 decimal degrees Long: 075 36 00 W degrees minutes Long: -75.6000 decimal degrees | eng |
dc.creator.degree | Abogado | spa |
dc.creator.email | marianagoez@hotmail.es | spa |
dc.creator.email | jose.posada11@hotmail.com | spa |
dc.date.accessioned | 2016-11-25T13:58:14Z | |
dc.date.available | 2016-11-25T13:58:14Z | |
dc.date.issued | 2016 | |
dc.description.abstract | La tercerización laboral es un fenómeno que ha tomado lugar en Colombia y el mundo, que se constituye como una práctica que genera trabajo humano a partir de diferentes instituciones jurídicas -- Estas relaciones han generado problemáticas a nivel de los derechos individuales y las obligaciones de los sujetos que intervienen en estas prácticas, pero igualmente, en Colombia se han emitido disposiciones jurídicas que pretenden proveer de competencia al Ministerio de Trabajo de Colombia para sancionar a las personas que intervienen en las actividades denominadas tercerización laboral ilegal, especialmente el recién expedido Decreto 583 de 2016 -- El presente escrito presenta un estudio sobre la normativa y la posición de la autoridad del trabajo, respecto a la tercerización laboral en Colombia, considerando las diferentes instituciones jurídicas a partir de las cuales se adelantan las mismas, así como los criterios para calificarlas como lícitas o ilícitas | spa |
dc.identifier.local | 346.022CD G611 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10784/9759 | |
dc.language.iso | spa | spa |
dc.publisher | Universidad EAFIT | spa |
dc.publisher.department | Escuela de Derecho. Departamento de Derecho | spa |
dc.publisher.program | Derecho | spa |
dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/openAccess | eng |
dc.rights.local | Acceso abierto | spa |
dc.subject | Tercerización laboral | spa |
dc.subject | Intermediación laboral | spa |
dc.subject | Cooperativas de trabajo asociado | spa |
dc.subject | Decreto 583 de 2016 | spa |
dc.subject | Código Sustantivo del Trabajo - Colombia | spa |
dc.subject.keyword | Subcontracting | spa |
dc.subject.keyword | Independent contractors | spa |
dc.subject.keyword | Labor contract | spa |
dc.subject.lemb | SOCIEDADES COMERCIALES | spa |
dc.subject.lemb | SUBCONTRATACIÓN | spa |
dc.subject.lemb | EMPRESAS DE SERVICIOS TEMPORALES | spa |
dc.subject.lemb | CONTRATISTAS INDEPENDIENTES | spa |
dc.subject.lemb | CONTRATOS DE TRABAJO | spa |
dc.title | La licitud de la tercerización laboral y la intermediación laboral en Colombia: análisis de la postura del Ministerio del Trabajo a partir del ordenamiento jurídico colombiano | spa |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | |
dc.type | bachelorThesis | eng |
dc.type.hasVersion | acceptedVersion | eng |
dc.type.local | Trabajo de grado | spa |
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