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Determinantes de la calidad del empleo de los Afrocolombianos: Comparativo para principales ciudades de Colombia, año 2007

dc.date2015-12-01
dc.date.available2016-09-15T13:18:04Z
dc.date.issued2015-12-01
dc.identifier.issn1657-4206
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10784/9164
dc.descriptionThis paper evaluate the hypothesis that race is a determining factor in access to quality employment in Colombia during 2007 -- Using data from the Large Integrated Household Survey (2007-I), we estimate a generalized ordered logit model -- The results provide evidence that individuals self-identified as Afrocolombian have a higher probability of being in a low quality job than other Colombians -- This probability is higher by 1.9% in Cali, 3.4% in Bogotá, 12.6% in Barranquilla, 1.8% in Cartagena, 1.1% in Medellin and 3.8% overall in these five cities, results that could indicate that there is racial discrimination against Afrocolombians in the Colombian labor market
dc.descriptionEste trabajo contrasta la hipótesis de que la raza fue un factor determinante en el acceso a empleos de calidad en Colombia, durante el año 2007 -- A partir de la Gran Encuesta Integrada de Hogares (2007-I) se estima un modelo logit ordenado generalizado -- Como resultado, se evidenció que el ser un trabajador afro aumenta las probabilidades de encontrarse en un empleo de mala calidad en un 1.9 % para Cali, 3.4% para Bogotá, 12.61% para Barranquilla, 1.8% para Cartagena, 1,1% en Medellín, y 3.8% para las cinco ciudades en total; situación que podría deberse a la presencia de discriminación laboral que afecta a los Afrocolombianos
dc.formatapplication/pdf
dc.formattext/html
dc.language.isoengspa
dc.publisherUniversidad EAFITspa
dc.relation.ispartofEcos de Economía: A Latin American Journal of Applied Economics; Vol 19, No 41 (2015)eng
dc.relation.isversionofhttp://publicaciones.eafit.edu.co/index.php/ecos-economia/article/view/3347
dc.relation.urihttp://publicaciones.eafit.edu.co/index.php/ecos-economia/article/view/3347
dc.rightsCopyright (c) 2015 José Santiago Arroyo Mina, Leonardo Belalcazar Fernández, Luis Felipe Pinzón Gutiérrezeng
dc.sourceinstname:Universidad EAFIT
dc.sourcereponame:Repositorio Institucional Universidad EAFIT
dc.sourceEcos de Economía: A Latin American Journal of Applied Economics; Vol 19, No 41 (2015)eng
dc.subjectJ15
dc.subjectJ71
dc.subjectC25
dc.subjectR23
dc.subjectModelo Logit
dc.titleEvidence of Discrimination Against Afrocolombians in the Colombian Labor Market in Major Cities in 2007eng
dc.titleDeterminantes de la calidad del empleo de los Afrocolombianos: Comparativo para principales ciudades de Colombia, año 2007spa
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/articleeng
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioneng
dc.typearticleeng
dc.typepublishedVersioneng
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesseng
dc.subject.lembDISCRIMINACIÓN LABORAL
dc.subject.lembCALIDAD DE VIDA EN EL TRABAJO
dc.subject.lembDERECHO AL TRABAJO
dc.subject.lembNEGROS
dc.type.localArtículospa
dc.subject.keywordDiscrimination in employment
dc.subject.keywordQuality of work life
dc.subject.keywordRight to labor
dc.subject.keywordBlacks
dc.rights.localAcceso abiertospa
dc.date.accessioned2016-09-15T13:18:04Z
dc.contributor.authorArroyo Mina, José Santiagospa
dc.contributor.authorBelalcazar Fernández, Leonardospa
dc.contributor.authorPinzón Gutiérrez, Luis Felipespa
dc.contributor.authorHerminsul Franco, Andrésspa
dc.citation.journalTitleEcos de Economía: A Latin American Journal of Applied Economicseng
dc.citation.volume19
dc.citation.issue41
dc.citation.spage71
dc.citation.epage107
dc.citation.journalAbbreviatedTitleecos.econ.eng
dc.identifier.doi10.17230/ecos.2015.41.4


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