Show simple item record

dc.date2008
dc.date.available2015-11-06T21:19:24Z
dc.date.issued2008
dc.identifier.issn0120-341X
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10784/7677
dc.descriptionEste artículo resalta la importancia de los determinantes en la existencia de contratos explícitos e implícitos en la contratación de gerentes, no considerados en el estudio previo de Gillan, Hartzell y Parrino (2006). Muestra cómo la asimetría de información, el contexto institucional y el poder con que la firma y el gerente enfrentan el acuerdo laboral influyen de manera directa el tipo de contrato. Se concluye que existen dos clases de determinantes: de influencia y de mediación. Estos cobran sentido cuando están explícitamente relacionados con aquellos. Los de influencia se combinan entre sí en una situación dada y ejercen ascendiente sobre los de mediación. Estos últimos, a su vez, definen la propensión hacia el tipo de contrato; son tres: valor esperado de la pérdida ante la probabilidad de incumplimiento, poder con que gerente y organización enfrentan el acuerdo, y posibilidad de comportamiento oportunista. Los demás son clasificados como de influencia. El argumento que se presenta es contrastado mediante el uso de la técnica de análisis estructural.spa
dc.language.isospaeng
dc.publisherUniversidad EAFITeng
dc.relation.ispartofRevista Universidad EAFIT. Vol. 44, (149), 2008, pp.74-87spa
dc.relation.isversionofhttp://publicaciones.eafit.edu.co/index.php/revista-universidad-eafit/article/view/161/160
dc.relation.urihttp://publicaciones.eafit.edu.co/index.php/revista-universidad-eafit/article/view/161/160
dc.rightsopenAccesseng
dc.rightsCopyright 2010 ® Todos los Derechos Reservadosspa
dc.sourceRevista Universidad EAFIT. Vol. 44, (149), 2008, pp.74-87spa
dc.titleLa contratación de gerentes, determinantes de los contratos implícitos y explícitos"spa
dc.typearticleeng
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/articleeng
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioneng
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesseng
dc.type.localArtículospa
dc.subject.keywordcontratos implícitosspa
dc.subject.keywordcontratos explicitosspa
dc.subject.keywordcontratación de gerentesspa
dc.subject.keywordContratación laboralspa
dc.rights.localAcceso abiertospa
dc.date.accessioned2015-11-06T21:19:24Z
dc.type.hasVersionpublishedVersioneng
dc.type.hasVersionObra publicadaspa
dc.contributor.departmentEconomía y Finanzasspa
dc.contributor.departmentFinanzasspa
dc.contributor.authorHerrera, Hernánspa
dc.citation.journalTitleRevista Universidad EAFITspa
dc.citation.volume44
dc.citation.issue149
dc.citation.spage74
dc.citation.epage87
dc.contributor.affiliationProfesor del Departamento de Finanzas, Universidad EAFIT, Medellínspa
dc.contributor.programGrupo de Investigación Finanzas y Bancaspa


Files in this item

FilesSizeFormatView

There are no files associated with this item.

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record