La flexibilización laboral ha sido objeto de constante discusión entre las partes involucradas en una relación laboral, ya que implica, por un lado la desmejora en lo derechos de los trabajadores, y por el otro, la disminución de los costos para el empresario. Con este trabajo, se hace un breve recorrido histórico sobre la consolidación de los derechos laborales en el mundo y su reconocimiento a través del tiempo según los diferentes momentos históricos y modelos de Estado.68 p.