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dc.contributor.advisorVillamizar Reyes, Milena Margaritaspa
dc.coverage.spatialMedellín de: Lat: 06 15 00 N degrees minutes Lat: 6.2500 decimal degrees Long: 075 36 00 W degrees minutes Long: -75.6000 decimal degreeseng
dc.date.available2022-09-14T16:41:45Z
dc.date.issued2022
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10784/31717
dc.descriptionEl impacto que puede tener la percepción del Rol del psicólogo dentro del programa de prejubilados, la adaptación al rol y a las necesidades que requiere la compañía para abordar las temáticas dentro del programa puede ser de mucha investigación. En el caso de los psicólogos que hacen parte del programa puede desencadenar una seria de cambios significativos en todos los aspectos de la vida, del colaborador participe, es decir, en la salud y en la situación económica, psicológica, social y familiar. Las organizaciones colombianas deben incluir dentro de sus programas de bienestar el componente de preparación para la jubilación que proporcione a sus colaboradores próximos a pensionarse, la orientación, las herramientas y los conocimientos necesarios para enfrentarse a esta nueva etapa del ciclo vital. La presente investigación de tipo cualitativa - descriptiva, pretende identificar cual es la percepción que se tiene acerca del rol que juega el psicólogo en los programas de prejubilación por parte de un grupo de prejubilados de la ciudad de Medellín. Los efectos del rol dentro de los programas de preparación al retiro laboral, a través de la aplicación de una entrevista semiestructurada a personas que llevan 2 años de jubilación y 5 personas prejubilados de diferentes empresas que hayan hecho parte del programa de prejubilados. Los datos obtenidos facilitaron la identificación de la percepción del rol que juega el psicólogo en los programas de prejubilación, comprender el significado del programa para algunas pensionadas y percibir los efectos del rol del psicólogo en determinados aspectos. Finalmente, la interpretación que las personas hacen frente al rol que juega el psicólogo en los programas de prejubilación es que posibilitan espacios de reflexión, cercanía con aquellos compañeros de diferentes áreas de la compañía a la que pertenecen, donde pueden consolidar nuevas amistades, espacios de entretenimiento, y a la vez que les permiten sensibilizarse frente a la nueva etapa del ciclo de vida, donde les permite adquirir nuevos conocimientos, competencias y herramientas que favorecen la adaptación a la jubilación.spa
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad EAFITspa
dc.rightsTodos los derechos reservadosspa
dc.subjectPsicología organizacionalspa
dc.subjectRol del psicólogospa
dc.subjectProgramas de prejubilaciónspa
dc.titlePercepción del rol que juega el psicólogo en los programas de prejubilación por parte de un grupo de prejubilados de la ciudad de Medellínspa
dc.typemasterThesiseng
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesiseng
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.publisher.programMaestría en Psicología del Trabajo y de las Organizacionesspa
dc.subject.lembPSICOLOGÍA INDUSTRIALspa
dc.subject.lembPSICOLOGÍA COMO PROFESIÓNspa
dc.subject.lembPSICOLOGÍA APLICADAspa
dc.subject.lembCAPITAL HUMANOspa
dc.subject.lembPSICOLOGÍA - INVESTIGACIONESspa
dc.publisher.departmentEscuela de Humanidadesspa
dc.creator.degreeMagíster en Psicología del Trabajo y de las Organizacionesspa
dc.type.localTesis de Maestríaspa
dc.rights.localAcceso abiertospa
dc.date.accessioned2022-09-14T16:41:45Z
dc.type.hasVersionacceptedVersioneng
dc.contributor.authorMarín Rendón, María Paulina
dc.identifier.ddc150.7 M337
dc.publisher.placeMedellínspa
dc.type.spaMonografíaspa


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