Habilidades blandas de los líderes de las micro y pequeñas empresas del sector comercio de Cartago

Betancuort Flórez, Gloria Andrea; Ruiz Zapata, Harold Eder

Publicación:
Habilidades blandas de los líderes de las micro y pequeñas empresas del sector comercio de Cartago

dc.contributor.advisor	López Gallego, Francisco Darío
dc.contributor.author	Betancuort Flórez, Gloria Andrea
dc.contributor.author	Ruiz Zapata, Harold Eder
dc.coverage.spatial	Medellín de: Lat: 06 15 00 N degrees minutes Lat: 6.2500 decimal degrees Long: 075 36 00 W degrees minutes Long: -75.6000 decimal degrees	eng
dc.creator.email	gabetancof@eafit.edu.co	spa
dc.creator.email	heruizz@eafit.edu.co	spa
dc.date.accessioned	2023-08-18T19:58:32Z
dc.date.available	2023-08-18T19:58:32Z
dc.date.issued	2023
dc.description	Este proyecto de investigación tiene como objetivo principal identificar las habilidades blandas más comunes, las menos consolidadas y las habilidades por desarrollar de los líderes de las micro y pequeñas empresas del sector comercio en Cartago. Todo ello, según el juicio calificado de expertos y con el propósito de aportar insumos para la futura construcción de una guía gerencial. Partiendo de lo anterior, se presenta un marco explicativo sobre lo relacionado a las habilidades blandas y su importancia en el desarrollo de los campos laboral y profesional de las personas. La metodología de este proyecto es de modalidad cualitativa. Se realizaron entrevistas semi estructuradas a 12 especialistas del campo de las micro y pequeñas empresas, se dio cumplimiento a los objetivos investigativos.	spa
dc.description.abstract	The main objective of this research project is to identify the most common soft skills, the least consolidated, and the skills to be developed by the leaders of micro and small businesses in the commerce sector in Cartago, according to the qualified judgment of experts with the purpose of providing inputs. For the future construction of a management guide. Based on the above, an explanatory framework is presented on what is related to soft skills and their importance in the development of the labor and professional fields of people. The methodology of this project is qualitative. Semi-structured interviews were carried out with 12 specialists in the field of micro and small companies, the research objectives were fulfilled.	spa
dc.description.degreelevel	Maestría	spa
dc.description.degreename	Magíster en Administración	spa
dc.format.mimetype	application/pdf
dc.identifier.ddc	658.4092 B562
dc.identifier.instname	instname:Universidad EAFIT
dc.identifier.reponame	reponame:Repositorio Institucional Universidad EAFIT
dc.identifier.repourl	repourl:https://repository.eafit.edu.co
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/10784/32803
dc.language.iso	spa
dc.publisher	Universidad EAFIT	spa
dc.publisher.department	Área Organización, Dirección y Estrategia	spa
dc.publisher.faculty	Escuela de Administración	spa
dc.publisher.place	Pereira	spa
dc.publisher.program	Maestría en Administración - MBA	spa
dc.rights	Todos los derechos reservados	spa
dc.rights.accessrights	info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.coar	http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rights.local	Acceso abierto
dc.subject	Habilidades blandas	spa
dc.subject	Líderes	spa
dc.subject	Micro y pequeña empresa	spa
dc.subject.keyword	Soft Skills	spa
dc.subject.keyword	Leaders	spa
dc.subject.keyword	Small business	spa
dc.subject.lemb	LIDERAZGO	spa
dc.subject.lemb	APTITUD DE MANDO	spa
dc.subject.lemb	INVESTIGACIÓN CUALITATIVA	spa
dc.subject.lemb	PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA	spa
dc.title	Habilidades blandas de los líderes de las micro y pequeñas empresas del sector comercio de Cartago
dc.type	info:eu-repo/semantics/masterThesis
dc.type.coar	http://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc
dc.type.coarversion	http://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa
dc.type.local	Tesis de Maestría	spa
dc.type.local	Monografía	spa
dc.type.redcol	http://purl.org/redcol/resource_type/TM
dc.type.version	info:eu-repo/semantics/acceptedVersion
dspace.entity.type	Publication