Publicación: Cultura organizacional como influencia en la retención del capital humano en empresas de agroindustria
| dc.contributor.advisor | Betancur Hurtado, Carlos Mario | |
| dc.contributor.author | Grajales Moreno, Angélica María | |
| dc.contributor.author | León García, Mateo | |
| dc.contributor.author | Alzate Castro, Verónica | |
| dc.coverage.spatial | Medellín de: Lat: 06 15 00 N degrees minutes Lat: 6.2500 decimal degrees Long: 075 36 00 W degrees minutes Long: -75.6000 decimal degrees | |
| dc.creator.degree | Magíster en Administración | spa |
| dc.creator.email | amgrajalem@eafit.edu.co | |
| dc.creator.email | mleong@eafit.edu.co | |
| dc.creator.email | valzatec2@eafit.edu.co | |
| dc.date.accessioned | 2025-08-15T19:27:54Z | |
| dc.date.available | 2025-08-15T19:27:54Z | |
| dc.date.issued | 2025 | |
| dc.format.mimetype | application/pdf | |
| dc.identifier.instname | instname:Universidad EAFIT | |
| dc.identifier.reponame | reponame:Repositorio Institucional Universidad EAFIT | |
| dc.identifier.repourl | repourl:https://repository.eafit.edu.co | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/10784/36244 | |
| dc.language.iso | spa | |
| dc.publisher | Universidad EAFIT | spa |
| dc.publisher.department | Escuela de Administración. Área Organización, Dirección y Estrategia | spa |
| dc.publisher.place | Pereira | |
| dc.publisher.program | Maestría en Administración - MBA | spa |
| dc.rights | Todos los derechos reservados | spa |
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| dc.rights.local | Acceso metadatos | |
| dc.subject | Cultura organizacional | |
| dc.subject | Retención de capital humano | |
| dc.subject | Administración del talento | |
| dc.subject | Sector agroindustrial | |
| dc.subject | Compromiso del empleado | |
| dc.subject.keyword | Organizational Culture | |
| dc.subject.keyword | Human Capital Retention | |
| dc.subject.keyword | Talent Management | |
| dc.subject.keyword | Agro-industrial Sector | |
| dc.subject.keyword | Employee Commitment | |
| dc.subject.lemb | CAPITAL HUMANO | |
| dc.subject.lemb | SATISFACCIÓN EN EL TRABAJO | |
| dc.subject.lemb | INDUSTRIAS ALIMENTICIAS - COLOMBIA - ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL | |
| dc.subject.lemb | LIDERAZGO - ADMINISTRACIÓN | |
| dc.title | Cultura organizacional como influencia en la retención del capital humano en empresas de agroindustria | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | |
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| dc.type.coarversion | https://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa | |
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