Publicación:
El trabajo decente de Medellín: análisis de caso desde las prácticas de gestión humana en el cluster del sector textil, confección, diseño y moda

Vista sencilla de ítem
dc.contributor.advisorLópez Gallego, Francisco
dc.contributor.authorCabrera Izquierdo, Carlos Arturo
dc.coverage.spatialMedellín de: Lat: 06 15 00 N degrees minutes Lat: 6.2500 decimal degrees Long: 075 36 00 W degrees minutes Long: -75.6000 decimal degreeseng
dc.creator.emailccabrer3@eafit.edu.cospa
dc.date.accessioned2017-09-06T21:27:08Z
dc.date.available2017-09-06T21:27:08Z
dc.date.issued2016
dc.description.abstractEl trabajo decente es un concepto bandera de la Organización Internacional del Trabajo – OIT; sin embargo, después de casi veinte años de esfuerzos para su realización, las condiciones del mercado de trabajo no permiten su total concreción -- En Colombia, el municipio de Medellín, estableció en el año 2013 una política pública de trabajo decente, con el firme objetivo de transformar las condiciones de los empleos en varios sectores económicos -- En esta investigación se exploran los avances y retrasos de la aplicación de dicha política pública desde las prácticas del desarrollo humano organizacional, apoyada por relatos propios de las empresas e imágenes del clúster textil, confección, diseño y moda -- La investigación logra examinar los componentes del trabajo decente en el clúster focalizado, y sin estar en la planeación inicial, denuncia las condiciones de trabajo con las que compite el mercado textil antioqueñospa
dc.description.degreelevelMaestríaspa
dc.description.degreenameMagíster en Desarrollo Humano Organizacionalspa
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.instnameinstname:Universidad EAFIT
dc.identifier.local658.3CD C117T
dc.identifier.reponamereponame:Repositorio Institucional Universidad EAFIT
dc.identifier.repourlrepourl:https://repository.eafit.edu.co
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10784/11660
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad EAFITspa
dc.publisher.departmentDepartamento de Organización y Gerenciaspa
dc.publisher.facultyEscuela de Administraciónspa
dc.publisher.placeMedellínspa
dc.publisher.programMaestría en Desarrollo Humano Organizacionalspa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rights.localAcceso abierto
dc.subjectOrganización Internacional del Trabajo (OIT)spa
dc.subjectGestión de recursos humanosspa
dc.subjectIndustria textil - Estudio de casos - Medellín (Antioquia)spa
dc.subject.keywordLabor and laboring classesspa
dc.subject.keywordHuman developmentspa
dc.subject.keywordLabor and laboring classes - social aspectsspa
dc.subject.keywordSocial responsability of businessspa
dc.subject.keywordTextile industryspa
dc.subject.lembTRABAJO Y TRABAJADORESspa
dc.subject.lembPOLÍTICA PÚBLICAspa
dc.subject.lembDESARROLLO HUMANOspa
dc.subject.lembTRABAJO Y TRABAJADORES - ASPECTOS SOCIALESspa
dc.subject.lembRESPONSABILIDAD SOCIAL DE LOS NEGOCIOSspa
dc.subject.lembPEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESAspa
dc.subject.lembINDUSTRIA TEXTILspa
dc.titleEl trabajo decente de Medellín: análisis de caso desde las prácticas de gestión humana en el cluster del sector textil, confección, diseño y moda
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesis
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa
dc.type.localTesis de Maestríaspa
dc.type.redcolhttp://purl.org/redcol/resource_type/TM
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion
dspace.entity.typePublication

Archivos

Bloque original
Mostrando 1 - 1 de 1
No hay miniatura disponible
Nombre:
CarlosArturo_CabreraIzquierdo_2016.pdf
Tamaño:
1.29 MB
Formato:
Adobe Portable Document Format
Descripción:
Texto completo
Descargar
Bloque de licencias
Mostrando 1 - 1 de 1
No hay miniatura disponible
Nombre:
license.txt
Tamaño:
2.5 KB
Formato:
Item-specific license agreed upon to submission
Descripción:
Descargar

Colecciones

Maestría en Desarrollo Humano Organizacional (tesis)