Publicación:
Perfil del liderazgo y clima laboral estudio de caso en una burocracia profesional de Medellín

dc.contributor.advisorLópez Gallego, Francisco
dc.contributor.authorWindmuller Palacio, Carola
dc.contributor.authorRoque, Amanda Caroline
dc.coverage.spatialMedellín de: Lat: 06 15 00 N degrees minutes Lat: 6.2500 decimal degrees Long: 075 36 00 W degrees minutes Long: -75.6000 decimal degreeseng
dc.creator.emailcwindmullp@eafit.edu.cospa
dc.creator.emailacroque@eafit.edu.cospa
dc.date.accessioned2019-08-22T21:17:28Z
dc.date.available2019-08-22T21:17:28Z
dc.date.issued2018
dc.date.issued2018
dc.descriptionUno de los ejemplos utilizados por Mintzberg (2003), para definir una Burocracia Profesional son las instituciones educativas tales como universidades y colegios. En este caso, el colegio en estudio no fue la excepción, pues desde su organigrama, pasando por los procedimientos hasta llegar a las responsabilidades y competencias que debe tener un directivo, es evidente que cada uno de los docentes que allí trabajan subsisten en un ambiente que busca la estandarización de profesionales que, si bien dominan el saber, deben seguir ciertos procedimientos o protocolos que den cuenta del proceso pedagógico definido institucionalmente. En este tipo de sector, en donde la tendencia al nombramiento de líderes se basa generalmente en la excelente labor que realizan como docentes, pero sin asegurar que el licenciado o profesional se encuentre formado en habilidades necesarias para administrar y direccionar equipos de trabajo, están dejando en manos inexpertas temas tan delicados como lo son: el crecimiento profesional de otros, motivación y empoderamiento del capital humano. Los métodos utilizados en esta investigación fueron cuantitativos, obtenidos de los resultados de un estudio diagnóstico de Clima Organizacional, al igual que cualitativos, usando la observación participativa en el entorno en que se desenvuelven los directores académicos y sus equipos de trabajo, y mediante la aplicación de cuestionarios que buscaban los tipos de estilos de personalidad y liderazgo. Esta investigación facilitará las recomendaciones que podrán ser implementadas para acortar las brechas que se tienen en los perfiles de los directores académicos, generando un perfil más holístico a la hora de intervenir el hacer desde el ser.spa
dc.description.degreelevelMaestríaspa
dc.description.degreenameMagíster en Administraciónspa
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.ddc658.314R786
dc.identifier.instnameinstname:Universidad EAFIT
dc.identifier.reponamereponame:Repositorio Institucional Universidad EAFIT
dc.identifier.repourlrepourl:https://repository.eafit.edu.co
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10784/13782
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad EAFITspa
dc.publisher.departmentDepartamento de Organización y Gerenciaspa
dc.publisher.facultyEscuela de Administraciónspa
dc.publisher.placeMedellínspa
dc.publisher.programMaestría en Administración - MBAspa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rights.localAcceso abierto
dc.subjectMotivaciónspa
dc.subjectClima laboralspa
dc.subjectBurocracia profesionalspa
dc.subjectInstituciones educativasspa
dc.subjectLiderazgo en educaciónspa
dc.subject.lembMOTIVACIÓN DEL EMPLEADO - INVESTIGACIONES - MEDELLÍN (COLOMBIA)spa
dc.subject.lembCLIMA ORGANIZACIONAL - INVESTIGACIONES - MEDELLÍN (COLOMBIA)spa
dc.subject.lembBUROCRACIA - INVESTIGACIONES - MEDELLÍN (COLOMBIA)spa
dc.subject.lembPERSONAL DOCENTE - INVESTIGACIONES - MEDELLÍN (COLOMBIA)spa
dc.subject.lembLIDERAZGO - INVESTIGACIONES - MEDELLÍN (COLOMBIA)spa
dc.subject.lembADMINISTRACIÓN DE PERSONAL - INVESTIGACIONES - MEDELLÍN (COLOMBIA)spa
dc.titlePerfil del liderazgo y clima laboral estudio de caso en una burocracia profesional de Medellín
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesis
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa
dc.type.localTesis de Maestríaspa
dc.type.redcolhttp://purl.org/redcol/resource_type/TM
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion
dspace.entity.typePublication

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Trabajo de grado
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Constancia aprobación trabajo de grado
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