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Prácticas de gestión humana y perfil motivacional. Análisis en un grupo empresarial del sector transporte

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dc.contributor.advisorSanín Posada, Alejandro
dc.contributor.authorArango Jaramillo, Paola Andrea
dc.coverage.spatialMedellín de: Lat: 06 15 00 N degrees minutes Lat: 6.2500 decimal degrees Long: 075 36 00 W degrees minutes Long: -75.6000 decimal degreeseng
dc.creator.emailpaolaarangoj@gmail.comspa
dc.date.accessioned2017-05-26T02:25:43Z
dc.date.available2017-05-26T02:25:43Z
dc.date.issued2016
dc.description.abstractA través de la siguiente investigación se expone, con el uso de una metodología cuantitativa, si la existencia, calidad y cobertura de las prácticas de gestión humana pueden influir en la motivación, generando un cambio en el perfil motivacional medido con el Cuestionario de Motivación para el Trabajo (CMT), en un grupo del sector transporte en la ciudad de Medellín -- Esto se realizará comparando los perfiles motivacionales que se tuvieron en cuenta para el proceso de selección con una segunda aplicación durante el transcurso de este estudiospa
dc.description.degreelevelMaestríaspa
dc.description.degreenameMagíster en Desarrollo Humano Organizacionalspa
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.instnameinstname:Universidad EAFIT
dc.identifier.local658.314CD A662
dc.identifier.reponamereponame:Repositorio Institucional Universidad EAFIT
dc.identifier.repourlrepourl:https://repository.eafit.edu.co
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10784/11446
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad EAFITspa
dc.publisher.departmentDepartamento de Organización y Gerenciaspa
dc.publisher.facultyEscuela de Administraciónspa
dc.publisher.placeMedellínspa
dc.publisher.programMaestría en Desarrollo Humano Organizacionalspa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rights.localAcceso abierto
dc.subjectCMT (Cuestionario de Motivación para el Trabajo)spa
dc.subject.keywordEmployee motivationspa
dc.subject.keywordPersonnel managementspa
dc.subject.keywordHuman capitalspa
dc.subject.keywordManpowerspa
dc.subject.keywordLabor productivityspa
dc.subject.keywordCarriersspa
dc.subject.keywordWork-psychological aspects
dc.subject.lembMOTIVACIÓN DEL EMPLEADOspa
dc.subject.lembADMINISTRACIÓN DE PERSONALspa
dc.subject.lembCAPITAL HUMANOspa
dc.subject.lembRECURSOS HUMANOSspa
dc.subject.lembPRODUCTIVIDAD DEL TRABAJOspa
dc.subject.lembEMPRESAS DE TRANSPORTEspa
dc.subject.lembPSICOLOGÍA DEL TRABAJO
dc.titlePrácticas de gestión humana y perfil motivacional. Análisis en un grupo empresarial del sector transporte
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesis
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa
dc.type.localTesis de Maestríaspa
dc.type.redcolhttp://purl.org/redcol/resource_type/TM
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion
dspace.entity.typePublication

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