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Estilos de liderazgo en la coordinación del Programa AAA y tipos de poder percibido en el equipo de trabajo

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dc.contributor.advisorLópez Gallego, Francisco
dc.contributor.authorArdila Zuluaga, Daniel
dc.contributor.authorRojas Cuéllar, Luis Enrique
dc.coverage.spatialMedellín de: Lat: 06 15 00 N degrees minutes Lat: 6.2500 decimal degrees Long: 075 36 00 W degrees minutes Long: -75.6000 decimal degreeseng
dc.creator.emailDardilaz@eafit.edu.cospa
dc.creator.emailLerojasc@eafit.edu.cospa
dc.date.accessioned2018-12-10T21:45:14Z
dc.date.available2018-12-10T21:45:14Z
dc.date.issued2018
dc.descriptionLa presente investigación identifica los tipos de relaciones de poder que se dan dentro del programa AAA de la empresa Carcafé y el estilo de liderazgo predominante entre la coordinación y el equipo de trabajo -- Se toman como referentes teóricos los aportes de French y Raven sobre las diferentes bases o mecanismos de poder y la teoría del liderazgo situacional (TLS) de Hersey y Blanchard -- Como referencias complementarias se toman, entre otros, los aportes Weber, Foucault, Morgan, Mintzberg -- Se realizan encuestas y entrevistas a los integrantes del programa para aproximarse a su percepción sobre los mecanismos de poder y al tipo de liderazgo con el cual se identifican -- Al final se hacen unas recomendaciones que propenden por mejorar la motivación y la cohesión del equipospa
dc.description.degreelevelMaestríaspa
dc.description.degreenameMagíster en Administraciónspa
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.ddc658.401 R741
dc.identifier.instnameinstname:Universidad EAFIT
dc.identifier.reponamereponame:Repositorio Institucional Universidad EAFIT
dc.identifier.repourlrepourl:https://repository.eafit.edu.co
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10784/13333
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad EAFITspa
dc.publisher.departmentDepartamento de Organización y Gerenciaspa
dc.publisher.facultyEscuela de Administraciónspa
dc.publisher.placeBogotáspa
dc.publisher.programMaestría en Administración - MBAspa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rights.localAcceso abierto
dc.subjectRelaciones de poderspa
dc.subjectEquipos de trabajospa
dc.subjectLiderazgo situacionalspa
dc.subjectCarcafé Ltda. (empresa)spa
dc.subjectRelaciones horizontalesspa
dc.subjectRelaciones verticalesspa
dc.subject.keywordLeadershipspa
dc.subject.keywordCommunication in organizationsspa
dc.subject.lembLIDERAZGOspa
dc.subject.lembCOMUNICACIÓN ORGANIZACIONALspa
dc.titleEstilos de liderazgo en la coordinación del Programa AAA y tipos de poder percibido en el equipo de trabajo
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesis
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa
dc.type.localTesis de Maestríaspa
dc.type.redcolhttp://purl.org/redcol/resource_type/TM
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion
dspace.entity.typePublication

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