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Personalidad y satisfacción de integrantes de un equipo de una organización estudiantil

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dc.contributor.advisorLópera Arbeláez, Isabel Cristina
dc.contributor.authorArbeláez Hoyos, Natalia
dc.contributor.authorMarrero Gómez, Rosana
dc.coverage.spatialMedellín de: Lat: 06 15 00 N degrees minutes Lat: 6.2500 decimal degrees Long: 075 36 00 W degrees minutes Long: -75.6000 decimal degreeseng
dc.creator.emailnarbela2@eafit.edu.cospa
dc.creator.emailrmarrero@eafit.edu.cospa
dc.date.accessioned2016-03-30T16:55:56Z
dc.date.available2016-03-30T16:55:56Z
dc.date.issued2015
dc.description.abstractEl trabajo en equipo es fundamental para el desarrollo de las actividades organizacionales y el logro de sus objetivos -- Por lo tanto, las personas en los equipos son capaces de expresar sus potencialidades, ideas, cuestionamientos y habilidades para el beneficio de la organización y de ellos mismos -- La satisfacción laboral en general se ve afectada por el estilo de personalidad de cada individuo, y en este sentido, la satisfacción con su respectivo equipo de trabajo se verá afectada por este mismo motivo -- La presente investigación hace referencia a las cinco dimensiones globales de la personalidad y a la satisfacción con el equipo de trabajo en una organización estudiantil de la ciudad de Medellínspa
dc.description.degreelevelTrabajospa
dc.description.degreenamePsicólogo(a)spa
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.instnameinstname:Universidad EAFIT
dc.identifier.other155.2CDA664P
dc.identifier.reponamereponame:Repositorio Institucional Universidad EAFIT
dc.identifier.repourlrepourl:https://repository.eafit.edu.co
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10784/8230
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad EAFITspa
dc.publisher.departmentDepartamento de Psicologíaspa
dc.publisher.facultyEscuela de Administraciónspa
dc.publisher.placeMedellínspa
dc.publisher.programPsicologíaspa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rights.localAcceso abierto
dc.subject.keywordPersonalityspa
dc.subject.keywordWork groupsspa
dc.subject.keywordJob satisfactionspa
dc.subject.keywordQuality of work lifespa
dc.subject.keywordOrganizational behaviorspa
dc.subject.keywordEquilibriumspa
dc.subject.keywordCollege studentsspa
dc.subject.keywordWork-psychological aspectsspa
dc.subject.lembPERSONALIDADspa
dc.subject.lembGRUPOS DE TRABAJOspa
dc.subject.lembSATISFACCIÓN EN EL TRABAJOspa
dc.subject.lembCALIDAD DE VIDA EN EL TRABAJOspa
dc.subject.lembCOMPORTAMIENTO ORGANIZACIONALspa
dc.subject.lembEQUILIBRIOspa
dc.subject.lembESTUDIANTES UNIVERSITARIOSspa
dc.subject.lembPSICOLOGÍA DEL TRABAJOspa
dc.titlePersonalidad y satisfacción de integrantes de un equipo de una organización estudiantil
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa
dc.type.localTrabajo de gradospa
dc.type.redcolhttp://purl.org/redcol/resource_type/TP
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion
dspace.entity.typePublication

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