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Implicaciones del uso de las nuevas tecnologías en las relaciones sociales en las organizaciones productivas

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dc.audienceGeneralspa
dc.contributor.advisorUribe Correa, Beatriz
dc.contributor.authorAguilar Barrientos, Sara
dc.coverage.spatialMedellín de: Lat: 06 15 00 N degrees minutes Lat: 6.2500 decimal degrees Long: 075 36 00 W degrees minutes Long: -75.6000 decimal degreeseng
dc.date.accessioned2012-10-25T16:16:03Z
dc.date.available2012-10-25
dc.date.available2012-10-25T16:16:03Z
dc.date.issued2009
dc.descriptionPara la Administración, el tema de las relaciones sociales ha sido de especial interés, al ser éstas las que determinan de alguna manera la forma como se llevan a cabo los procesos que hacen posible alcanzar los tan anhelados objetivos de productividad y eficiencia en las organizaciones productivas. El buen funcionamiento de los procesos está a cargo de las personas que laboran en las organizaciones productivas, y por tanto, las relaciones que ellos establezcan con quienes les rodean, independientemente del tipo de vínculo que se genere, han de influenciar sobremanera la cohesión de las funciones, el ambiente laboral, el manejo del poder, la fluidez de las comunicaciones, la efectiva solución de problemas y la motivación de los trabajadores, entre otras.spa
dc.description96 p.spa
dc.description.degreelevelMaestríaspa
dc.description.degreenameMagíster en Ciencias de la Administraciónspa
dc.description.tableofcontentsContenido parcial: Una inquietud surge desde lo experiencial -- Marco de referencia -- El trabajo de campo: memoria metodológica -- “Yo puedo eliminar a las personas con las que no me quiero relacionar”.spa
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.ddc658.4038 A283
dc.identifier.instnameinstname:Universidad EAFIT
dc.identifier.reponamereponame:Repositorio Institucional Universidad EAFIT
dc.identifier.repourlrepourl:https://repository.eafit.edu.co
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10784/227
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad EAFITspa
dc.publisher.departmentDepartamento de Organización y Gerenciaspa
dc.publisher.facultyEscuela de Administraciónspa
dc.publisher.placeMedellínspa
dc.publisher.programMaestría en Ciencias de la Administraciónspa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rights.localAcceso abierto
dc.subject.ddcGeneral managementspa
dc.subject.ddcExecutive managementspa
dc.subject.ddcDecision making and information managementspa
dc.subject.ddcInformation managementspa
dc.subject.keywordIntellectual work. Universidad EAFITeng
dc.subject.keywordThesis. Master's Degree in Management Scienceseng
dc.subject.keywordTechnology in social relationseng
dc.subject.keywordOrganizational innovationseng
dc.subject.keywordTrabajo intelectual. Universidad EAFITspa
dc.subject.keywordTesis. Maestría en Ciencias de la Administraciónspa
dc.subject.keywordTecnología en las relaciones socialesspa
dc.subject.keywordInnovaciones organizacionalesspa
dc.subject.lembTECNOLOGIA DE LA INFORMACIONspa
dc.subject.lembCAMBIO ORGANIZACIONALspa
dc.subject.lembRELACIONES SOCIALESspa
dc.subject.lembSOCIOLOGIA INDUSTRIALspa
dc.titleImplicaciones del uso de las nuevas tecnologías en las relaciones sociales en las organizaciones productivas
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesis
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa
dc.type.localTesis de Maestríaspa
dc.type.redcolhttp://purl.org/redcol/resource_type/TM
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion
dspace.entity.typePublication

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