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El contrato sindical: configuración legal vs realidad práctica

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dc.contributor.advisorRestrepo García, José Gabriel
dc.contributor.authorJaramillo Gómez, Juliana
dc.contributor.authorChaves Pérez, Laura Isabel
dc.coverage.spatialMedellín de: Lat: 06 15 00 N degrees minutes Lat: 6.2500 decimal degrees Long: 075 36 00 W degrees minutes Long: -75.6000 decimal degreeseng
dc.creator.emaillchaves1@eafit.edu.cospa
dc.creator.emailjjaram88@eafit.edu.cospa
dc.date.accessioned2018-04-30T22:12:05Z
dc.date.available2018-04-30T22:12:05Z
dc.date.issued2017
dc.descriptionEl contrato sindical es una figura que data en Colombia desde 1930, de esa fecha hasta hoy no ha sufrido grandes variaciones en cuanto a su normatividad, empero, la misma ha tenido un crecimiento exponencial en su implementación en los últimos años, constituyéndose de esta manera en una forma de contratación de la modalidad colectivo laboral, la cual a través de los afiliados partícipes de un sindicato prestan o ejecutan un servicio en una empresa, sin que medie el elemento de la subordinación entre ellos -- Este tipo de contratación, ha generado controversias en cuanto los derechos individuales y las obligaciones de los sujetos que intervienen en esta relación, puesto que por un lado se afirma que es una figura contractual que deslaboraliza y precariza la mano de obra, y por otro, se sostiene que por el contrario, esta forma de contratación propende mejores condiciones de trabajo y generación de empleo -- El presente escrito desarrolla un estudio sobre la normatividad y la realidad jurídica del contrato sindical dentro del ordenamiento jurídico colombiano, considerando los diferentes escenarios alrededor de los cuales se ha hecho uso de dicha figuraspa
dc.description.degreelevelTrabajospa
dc.description.degreenameAbogado(a)spa
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.instnameinstname:Universidad EAFIT
dc.identifier.local344.0188CD J371
dc.identifier.reponamereponame:Repositorio Institucional Universidad EAFIT
dc.identifier.repourlrepourl:https://repository.eafit.edu.co
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10784/12178
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad EAFITspa
dc.publisher.departmentDepartamento de Derechospa
dc.publisher.facultyEscuela de Derechospa
dc.publisher.placeMedellínspa
dc.publisher.programDerechospa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rights.localAcceso abierto
dc.subjectTercerización laboralspa
dc.subjectContratos sindicalesspa
dc.subject.ddcSindicatospa
dc.subject.ddcContrato sindicalspa
dc.subject.ddcTercerización laboralspa
dc.subject.ddcAfiliados partícipesspa
dc.subject.ddcDerecho de asociaciónspa
dc.subject.keywordLabor contractspa
dc.subject.keywordFreedom of associationspa
dc.subject.keywordAssociations, institutions, etc.spa
dc.subject.keywordTrade-unionsspa
dc.subject.keywordLabor lawspa
dc.subject.keywordLabor supplyspa
dc.subject.lembCONTRATOS DE TRABAJOspa
dc.subject.lembLIBERTAD DE ASOCIACIÓNspa
dc.subject.lembASOCIACIONESspa
dc.subject.lembSINDICATOSspa
dc.subject.lembDERECHO LABORAL - COLOMBIAspa
dc.subject.lembMERCADO LABORAL - COLOMBIAspa
dc.titleEl contrato sindical: configuración legal vs realidad práctica
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa
dc.type.localTrabajo de gradospa
dc.type.redcolhttp://purl.org/redcol/resource_type/TP
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion
dspace.entity.typePublication

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