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El gerente y la creación intencionada de valor social en una empresa social

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dc.contributor.advisorEslava Gómez, Adolfo
dc.contributor.authorPosada Fernández, Juanita
dc.contributor.authorRamírez Ramírez, Luis Fernando
dc.coverage.spatialMedellín de: Lat: 06 15 00 N degrees minutes Lat: 6.2500 decimal degrees Long: 075 36 00 W degrees minutes Long: -75.6000 decimal degreeseng
dc.creator.emailjuana_posada@hotmail.comspa
dc.creator.emailluisframirez@gmail.comspa
dc.date.accessioned2017-11-14T21:45:11Z
dc.date.available2017-11-14T21:45:11Z
dc.date.issued2017
dc.description.abstractLa Empresa Social presenta un escenario novedoso para la acción gerencial en la medida que le exige al gerente la misión de generar valor económico y contribuir la realización integral de las personas involucradas con la organización y, en particular, de sus empleados bajo una lógica no instrumental -- Se estudian las propuestas de la Economía Civil y la Teoría Social Relacional para comprender las condiciones que favorecen la creación de Bienes Relacionales y como éstos, a su vez, contribuyen a la creación de valor social y la generación del Capital Social -- Posteriormente se indaga por la acción intencionada del gerente en la creación de valor social a través de la producción de Bienes Relacionales y se presentan algunos factores claves por medio de los cuales él puede intervenir a través de la cultura organizacional de la Empresa Social para crear un ambiente propicio para tal fin. Se muestra el estudio de caso de la Empresa Social Comunicación Activa Ltda -- Finalmente, se pudo constatar que no es estrictamente necesario renunciar a los sentimientos que mueven nuestras acciones y que, en este caso, se representan con el “corazón”, es preciso, sí, encontrar la racionalidad adecuada que permita materializar de forma responsable los mismos en un ambiente empresarialspa
dc.description.degreelevelMaestríaspa
dc.description.degreenameMagíster en Gerencia de Empresas Sociales para la Innovación Social y el Desarrollo Localspa
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.instnameinstname:Universidad EAFIT
dc.identifier.local658.048CD P855G
dc.identifier.reponamereponame:Repositorio Institucional Universidad EAFIT
dc.identifier.repourlrepourl:https://repository.eafit.edu.co
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10784/11817
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad EAFITspa
dc.publisher.departmentDepartamento de Organización y Gerenciaspa
dc.publisher.facultyEscuela de Administraciónspa
dc.publisher.placeMedellínspa
dc.publisher.programMaestría en Gerencia de Empresas Sociales para la Innovación Social y el Desarrollo Localspa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rights.localAcceso abierto
dc.subjectBienes relacionalesspa
dc.subjectRacionalidad económicaspa
dc.subjectBienestar - Aspectos sociológicosspa
dc.subjectPolítica económica - Aspectos sociológicosspa
dc.subject.keywordCorporate culturespa
dc.subject.keywordEconomic theoryspa
dc.subject.keywordSocial capital (Sociology)spa
dc.subject.keywordWelfare economicsspa
dc.subject.keywordSocial changespa
dc.subject.keywordBusiness entreprises - social aspectsspa
dc.subject.keywordManagersspa
dc.subject.lembCULTURA CORPORATIVAspa
dc.subject.lembTEORÍA ECONÓMICAspa
dc.subject.lembCAPITAL SOCIALspa
dc.subject.lembECONOMÍA DEL BIENESTARspa
dc.subject.lembCAMBIO SOCIALspa
dc.subject.lembEMPRESAS - ASPECTOS SOCIALESspa
dc.subject.lembGERENTESspa
dc.titleEl gerente y la creación intencionada de valor social en una empresa social
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesis
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa
dc.type.localTesis de Maestríaspa
dc.type.redcolhttp://purl.org/redcol/resource_type/TM
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion
dspace.entity.typePublication

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