Publicación: La identidad del individuo en la organización, una interpretación interdisciplinaria como fundamento de comprensión para la administración. Un caso de Colombia
dc.contributor.advisor | Zapata Domínguez, Álvaro | |
dc.contributor.author | García Vargas, Óscar Humberto | |
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dc.creator.degree | Doctor en Administración (Ph.D.) | spa |
dc.creator.email | ogarciav@eafit.edu.co,ohgv4@hotmail.com | spa |
dc.creator.grantor | Universidad del Magdalena. | spa |
dc.date.accessioned | 2018-07-16T12:45:13Z | |
dc.date.available | 2018-07-16T12:45:13Z | |
dc.date.issued | 2018 | |
dc.format.extent | 295 p. | |
dc.format.mimetype | application/pdf | |
dc.identifier.instname | instname:Universidad EAFIT | |
dc.identifier.reponame | reponame:Repositorio Institucional Universidad EAFIT | |
dc.identifier.repourl | repourl:https://repository.eafit.edu.co | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/10784/12492 | |
dc.language.iso | spa | |
dc.publisher | Universidad EAFIT | spa |
dc.publisher.department | Escuela de Administración | spa |
dc.publisher.place | Medellín | |
dc.publisher.program | Doctorado en Administración | spa |
dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/closedAccess | |
dc.rights.local | Acceso cerrado | spa |
dc.subject | Sentido de pertenencia en las Organizaciones | |
dc.subject | Talento humano | |
dc.subject | Identidad organizacional | |
dc.subject | Identificación organizacional | |
dc.subject | Individuo | |
dc.subject.keyword | Organizational behavior | |
dc.subject.keyword | Identity | |
dc.subject.keyword | Corporate culture | |
dc.subject.keyword | Ontology | |
dc.subject.keyword | Organization | |
dc.subject.keyword | Employees | |
dc.subject.keyword | Persons | |
dc.subject.lemb | COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL | |
dc.subject.lemb | IDENTIDAD | |
dc.subject.lemb | CULTURA CORPORATIVA | |
dc.subject.lemb | ONTOLOGÍA | |
dc.subject.lemb | ORGANIZACIÓN | |
dc.subject.lemb | EMPLEADOS | |
dc.subject.lemb | PERSONAS | |
dc.title | La identidad del individuo en la organización, una interpretación interdisciplinaria como fundamento de comprensión para la administración. Un caso de Colombia | |
dc.type | doctoralThesis | eng |
dc.type | info:eu-repo/semantics/doctoralThesis | eng |
dc.type | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | eng |
dc.type.coar | https://purl.org/coar/resource_type/c_db25 | |
dc.type.coarversion | https://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa | |
dc.type.hasVersion | acceptedVersion | eng |
dc.type.local | Tesis Doctoral | spa |
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dspace.entity.type | Publication |
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